在企业招聘员工时，主要用来测评求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是（）。

发布网友发布时间：2023-06-26 16:10

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热心网友时间：2023-10-28 05:58

【答案】：C
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测评，在员工招聘工作中，心理测评主要有成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评及能力测评等。智力测评是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测评，主要用来测评一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力。

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在企业招聘员工时，主要用来测评求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是（ ）。