发布网友 发布时间:2022-04-24 05:50
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-03 04:53
法律分析:有的,不管是国企还是私企,女员工产假都是有生育津贴的,也就是产假工资。
法律依据:《女职工劳动特别保*》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
热心网友 时间:2023-10-03 04:53
法律分析:有的,不管是国企还是私企,女员工产假都是有生育津贴的,也就是产假工资。
法律依据:《女职工劳动特别保*》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。