为什么在职场的员工在工作干活最认真,往往却混的最差?

发布网友发布时间：2023-06-23 01:16

共4个回答

热心网友时间：2024-12-02 19:33

因为这些员工虽然干活很认真，但是他们却不懂得如何与领导打好关系，与同事进行友好相处，这样导致他们在出现升职加薪的机会时，往往会被别人捷足先登，从而失去了先机，自然就越来越混得差了。毕竟身边的人都升上去了，就徒留他们还在原地干活而已了。

有的人虽然干活很认真，但是他们却不懂得如何在领导的面前展示自己的这一份实力。虽然领导看到过他们加班的影子，但是只要他们不解释，领导是很难明白这类员工到底是因为勤奋好学加班，还是因为能力不行不得不加班。如果是前者的话，领导自然会嘉奖；如果是后者的话，领导不开除你就不错了。所以，一旦你不懂得拿捏好领导的心理，哪怕领导看到过你认真工作的样子，他们也不会轻易给你升职加薪的机会。

干活认真的人，容易成为不爱干活的同事的眼中钉。因为他们会觉得这一类人跟自己格格不入，故而在很多时候不喜欢跟这一类人交往。而干活认真的人，对于其他想要往上爬的同事而言，也可以成为自己的劲敌。所以在与他们相处时，这样的同事肯定不会多提拔他们，更不会在领导面前说他们的好话。一旦这一类干活认真的人不懂得为自己经营的话，很容易就被身边的同事们给集体淘汰了。

因此，在职场中我们千万不要总是一味地干活，还要学会跟人打交道，不管是跟领导，还是跟同事，都应该保持良好的关系。哪怕你对他们并不是多么的推崇，但你也要表现出自己的善意和真诚，让别人对你无可挑剔。一旦你在公司经营好了自己的形象和名声的话，相信领导也会对你有所耳闻，届时再了解到你是一个愿意吃苦的人，那肯定会在某天对你委以重任！

热心网友时间：2024-12-02 19:33

这和员工的性格有关，有些员工不懂得维护自己的利益，他们虽然工作非常的认真，但是做人不够圆滑，就可能会混得很差。

热心网友时间：2024-12-02 19:34

因为职场不仅仅是单纯靠工作认真就能混得好的，他往往需要一个人有出色的交际能力，能让领导注意到他并让领导对他产生信任这样才能有更多升职加薪的机会。

热心网友时间：2024-12-02 19:34

我觉得主要还是因为他们太老实了，不懂得拍领导马屁，也不懂得见风使舵。