五险自己交全额是多少?

发布网友发布时间：2022-04-24 07:12

共5个回答

热心网友时间：2022-06-03 12:03

展开3全部你好！五险一个月多少钱，具体还是看地区来，每个地区的缴纳基数不同，那么最低缴纳的社保费用也不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
如果想了解更多，可以看一下这篇文章
什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
需要注意的是，五险是不可以自己缴纳的，五险只有职工才能全部通过用人单位去缴纳。
但自己是可以按照灵活就业人员，以及城乡居民的保险去缴纳，缴纳五险中的两险，也就是养老保险和医疗保险。
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热心网友时间：2022-06-03 12:04

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021年的社以最低缴纳基数3800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1344.5元，其中个人需缴纳404元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——19元，医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元，大病补充医疗的5元，共计404元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——30.4元，工伤保险的0.45%——17.1元，失业保险的0.50%——19元，医疗保险的7%——266元，和养老保险的16%——608元，共计940.5元。

热心网友时间：2022-06-03 12:04

五险自己交全额是多少?五险都是什么?五险缴纳基数一般为每年应当缴纳的本年度平均工资社平工资计算如下。最高缴纳社保基数标准:城镇单位包括全日制、非全日制、个体经营、非公有制企业及其它灵活就业人员的社会保险缴费基数上限:最高按上一年度全国城镇单位平均工资的60%、上一年度非全日制单位及个体经营户平均工资的40%、法人和其他组织最高按上一年度城镇单位平均工资的300%计算法人和其他组织暂停参加全国城镇单位社会保险工资按最低缴纳社保的金额。

理论上除了上述规定其他个人缴纳的社保都是合理的,具体标准各地区每个月应该都不同。也就是说,这个标准只是参考标准,因为如果你社保基数都很低,上限上限的低也就是参考标准,除非你本身就拿着低的社保,那无所谓了。

实际差多少,和自己还是有很大关系的。比如你在北京,本地户口,一个月多交三五百的都是很正常的。我所在城市按照最低缴纳社保,去年入职硕士研究生1500,今年入职硕士研究生1400,税前到手14000.只要这个基数不是特别低或者有所提高,对于企业来说多交点保险的成本都不大。

但是如果差距太大的话,企业税后到手肯定比正常的不交高。以本人在贵州*机关的经历来看,这种差距现在是比较正常的,然而这只是我的个人观察和猜测,不同省市的情况应该是千差万别的。

下图是广州一家*机关的工资表,由于是*统一发,可能有所局限。*机关工资特别高,统一发上万,不过不全是公务员,其他什么人才奖学金创业项目奖啊,额外多交好多,但是从我们单位的实际情况来看,平均来说,除了每年大干一番的顶端干部,大部分的干部都是工资到手7k到8k,年终奖各有所异,但是基本上都可以买个小房子之类的那么差距从哪里来呢?如果你是本地户口,就说明你是本地人,当地公积金以及合法缴纳社保基数都上限比别人高如果你只是外地户口,而且是独生子女,又是本市户口,就能享受本市社保基数比外地高,以及医保能报销的比外地户口更多的待遇。

在此只是就一个地方做对比,具体缴纳情况具体而定。以上均为一个刚毕业的刚毕业的本科生的实际实际情况,是按照最低社保缴纳基数做参考,在此针对的应该是标准,对于中高层干部以及很多白领来说,工资有差异,社保缴纳标准就不一样,这里就不放了。

缴纳五险的基数,社保上限1500,最高就是3000,这个标准,在今年应该是不用计算个人缴纳比例的情况下,就是纯根据本地平均工资最高,基数最高,每个月应该缴纳的钱。

国企如果已经是一个国企,可能个人养老都是统。

热心网友时间：2022-06-03 12:05

1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律部落

热心网友时间：2022-06-03 12:06

如果是以自由职业缴纳社保的话，那么就只能缴纳养老保险和医疗保险两种，是无法缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的。个人缴纳居民养老保险的缴费标准各地都不太一样，如果是以最低标准来缴纳的话，养老保险的月缴费范围一般在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围一般在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间。