请给出一些员工激励的方案?

发布网友发布时间：2022-04-24 06:43

共3个回答

热心网友时间：2022-06-17 02:37

员工激励应该从高到低，每个层级有相应的激励方式，让整个团队上下一心，去分别负责好自己的工作内容。
高层经营用心——股权激励、事业合伙
中层管理精心——利润分红、身股激励
基层执行尽心——提成红利、晋升PK
核心就是以上部分，但至于如何在公司层面执行
应由综合管理部门和人事行政部门综合销售各部门及层级领导意见编写。
以日、月、年为节点，进行激励制度的实现。

热心网友时间：2022-06-17 02:38

首先你要保证你的制度是比较完善的；激励的方案有好多；
绩效考核；
股权分配；
全民管理；
年终奖；
优秀员工奖；
发明创新奖；
免费培训培养计划；
晋升计划等等；
要根据你公司实际的情况进行匹配。

热心网友时间：2022-06-17 02:38

1）给员工发放奖金或提成工资
2）晋升（级）
3）优秀员工奖
鼓励并表彰员工为公司服务尽职尽责的行为，按一定比例评选公司优秀员工，并颁发荣誉证书和奖金