军校的文职教师待遇如何?

发布网友发布时间：2022-04-24 09:27

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热心网友时间：2023-10-09 10:17

选自军队院校教师岗位工资单（内容来源于网络）

工资：包括岗位工资、基本工资、工龄工资三种。岗位工资与工作岗位有关，基本工资与级别有关，工龄工资与工作年限有关，从工资条看是20元/年

津贴：包括军队服务津贴、工作性津贴二种

补贴：包括生活性补贴、军粮差价补贴、物业服务补贴三种

保险补助：按照全军统一规定

住房补贴：按照全军统一规定

扣发：每月扣发代交三种：医疗保险、失业保险和住房公积金。

热心网友时间：2023-10-09 10:17

先看现金性收入，主要是每月工资卡上的钱，这块是文职最吸引人的地方，它是远超社会平均水平的。一个刚毕业的硕士教员，他实习期的工资就可以达到七八千元，超过一个普通事业单位正式员工的收入，转正之后（6个月）可以破万。博士毕业的会更高一点。当然，如果地域太好，例如北上广，这些钱也杯水车薪了。同时如果是硬核专业的研究生，他们进入其他行业领域可能收入会更高，但是竞争更激烈，某种程度上说风险也更大。军队文职岗位对风险厌恶者吸引力也就越大，因此更适合文史哲等软学问的研究生前来一试。历年来这些岗位，如果所在地域好一些，基本上竞争比是一比大几十的样子甚至上百。同样，军队文职对其他行业领域里面临瓶颈的人才也会产生吸引力，比如有的地方大学施行“非升即走”的*，聘期一到副教授没有解决就解聘，而军校文职教员目前没有这样的*，如果你考虑高工资，其他条件都符合，到军校当文职教员是个很不错的选择。
福利性结余指的是单位给的福利，一般体现在年终奖、半年奖，逢年过节的福利分发、单位给缴纳的各种福利税费社保等。这方面军队文职教员的福利相对比地方一流大学表现较弱。军队作为一个特别讲*的武装集团，现在没有明确文件依据是不太可能发各类财和物的。但是作为文职教员，八一建军节和教师节什么的给实物性福利不一定可以，不过各类精神奖励还是很可能的。至于单位给缴纳的各类税费社保等等，由于太专业，暂不评论。如果你特别在乎单位给的福利，比如效益好又干得好，能给你个泰国一周游带来极大的满足和工作动力，属于心灵或身体必须有一个在路上的，文职恐怕不适合你。相反，如果你更在乎精神奖励，属于崇尚荣誉的人格类型，文职很适合你。当然，目前国家也注意到了福利性结余不多，*在批量制定中，不排除随时砸个大礼包下来，比如1月14日20余*部门联合印发《关于加强军人家属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》，第十三条明确规定“院士和专业技术*以上，以及相当职级现役干部转改的文职人员，按照本意见有关现役军人的优待规定执行；其他文职人员参照现役军人享受本意见有关优待，具体办法另行制定。”这样看来，牛奶面包和奖状都会有的。

热心网友时间：2023-10-09 10:18

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军校的文职教师待遇如何？
军校的文职教师待遇如何？:部队文职待遇和薪资
1.实习文职人员(试用期)
文职人员试用期工资一般为起。考虑试用期没有定级，住房补贴不好按级别落实，因此作为实习文职人员的基本工资而言，每月扣除相应的公积金和所得税后，作为不同身份的文职人员，实际到手的工资应为：
(1)应届生：
文职本科生——约为左右;
文职硕士生——约为左右;
文职博士生——约为左右。
(2)社会人才(比应届高约左右)
文职本科生——约为左右;
文职硕士生——约为左右;
文职博士生——约为左右。
2.转正文职人员
因目前没有官方文件解读，下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准，是依据现役军人的涨幅进行测算的，所以仅供大家作以参考：
(1)现役副连涨幅约为左右，则对应：文职本科生定级后到手实发工资约为左右;
(2)现役正连涨幅约为左右，则对应：文职硕士生定级后到手实发工资约为左右;
(3)现役副营涨幅约为左右，则对应：文职博士生定级后到手实发工资约为左右。
以上为普通地区到手实发工资测算，内含住房补贴元左右，扣除住房公积金元左右，扣除个人所得税元左右(博士生定级后个人所得税约为元左右)。
特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高左右，因此，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高左右。分别约为左右、左右、左右。
军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的，在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日，将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样，每人一张工资卡，部队会如期且按时发放到个人账户之中，并对应有详细的工资明细

热心网友时间：2023-10-09 10:18

选自军队院校教师岗位工资单

工资：包括岗位工资、基本工资、工龄工资三种。岗位工资与工作岗位有关，基本工资与级别有关，工龄工资与工作年限有关，从工资条看是20元/年

津贴：包括军队服务津贴、工作性津贴二种

补贴：包括生活性补贴、军粮差价补贴、物业服务补贴三种

保险补助：按照全军统一规定

住房补贴：按照全军统一规定

扣发：每月扣发代交三种：医疗保险、失业保险和住房公积金。

根据2021年度军队招聘单位发布的预告，军队文职文职目前的工资标准，发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十*，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民*文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。

文职人员待遇保障*按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。

热心网友时间：2023-10-09 10:19

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
1.工资待遇。
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十*，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)
2.住房保障。
文职人员住房实行社会化、货币化保障*，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官*确定的标准执行，按月随工资发放。文职人员可以租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
3.社会保险。
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤。
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。