新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工

发布网友发布时间：2022-04-25 17:04

共1个回答

热心网友时间：2023-08-31 21:54

企业合法解雇辞退员工的情况有：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者与其他用人单位建立劳动关系的；
5.劳动合同无效的；
6.被依法追究刑事责任的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。