发布网友 发布时间:2022-04-25 17:04
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-06 20:44
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
热心网友 时间:2023-09-06 20:45
08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资,最多11个月双倍工资。未提前30天通知的话还有一个月代通知金工资补偿。热心网友 时间:2023-09-06 20:45
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。