5月31号递的辞职信6月6号让我离职合法吗?

发布网友发布时间：2023-09-05 00:35

共5个回答

热心网友时间：2024-12-03 10:27

5月31日递的辞职信，6月6号让你辞职，我觉得迟了几天并没有造成什么危害后果。毕竟从你提出辞职到最终做出决定还需要一段时间，只不过这个时间略微长了一点而已

热心网友时间：2024-12-03 10:28

这个可以的
但是，你是属于提前走人的，你可以要求公司给你6月份整月的工资
这个是劳动法规定的，不是公司可以决定的，要你提前走就是要给你相应的工资的。

热心网友时间：2024-12-03 10:28

您好，合法。我国相关劳动法规定，劳动者需提前30日申请，可以解除劳动合同关系，但并不*用人单位提前同意离职。

热心网友时间：2024-12-03 10:29

可以的。
法定规定正式员工离职需要提前30天告知，至于提出离职后是当天离职还是等一个月离职，看企业工作需要，所以你5月31日提出离职，单位让你6月6日离职没有问题的。

热心网友时间：2024-12-03 10:29

劳动者只要提前一个月递交辞职申请，而用人单位在一个月内通过申请，同意劳动者辞职，都是符合劳动法即劳动合同法的。所以，你单位在6月6号让你离职是合法的。