如果产假后不去上班该辞职吗
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发布时间：2023-09-03 23:27
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热心网友
时间：2023-10-01 09:46
法律主观：
休完产假不想去上班可以直接辞职，但具体的离职时间要与用人单位协商决定。在休完产假会可以向用人单位提出辞职请求，经协商或者三十日后，合法解除劳动合同可以离职。
法律客观：
根据我国《职工劳动保护特别规定》， 女职工 生育享有98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其 工资 、予以辞退、与其解除劳动合同或者是 聘用合同 。
