为什么我从一个公司辞职后又回去了呢?

发布网友 发布时间：2023-09-05 22:07

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热心网友 时间：2024-08-02 17:38

在当前的职场，离职已经是一种家常便饭的事情了。在国内的职场环境当中，除了国企和事业单位那种比较稳定的单位以外，去私人企业上班的人，基本上每隔三五年就要跳一次槽。在选择跳槽的人当中，有的人找到了更好的平台，有的人则是跳槽之后就后悔了。他们在外面兜兜转转的转了一圈以后，他们才发现其实哪家单位都一样，那家单位都有很多问题。最让很多人感到后悔的事情是，他们发现新找的公司是远不如之前的公司，于是很多人就想到了继续回到原来的公司去发展。


但是当我们从一家公司离职又重新回到原来这家公司工作以后，很多人就会用一种异样的眼神看我们。虽然我们从外面再次进入到这家公司工作，或许公司里的人还是那些人，但是他们看人的眼光却不一样了。同时，你平时在跟他们相处的时候，你也会总感觉很别扭。从原单位辞职再回来工作的人，他们在后来几年的工作中真正干出成绩的人很少，这到底是由于什么原因呢？一、曾经的你只代表你对公司的背叛，领导已经失去了对你的信任感

一个人就算你以前在公司里做得再好，你为公司创造了再多的价值，但是当你一旦离开这家公司去了外面发展以后，如果你再次回到这个公司发展，领导对你的看法就不一样了。

热心网友 时间：2024-08-02 17:38

在当前的职场，离职已经是一种家常便饭的事情了。在国内的职场环境当中，除了国企和事业单位那种比较稳定的单位以外，去私人企业上班的人，基本上每隔三五年就要跳一次槽。在选择跳槽的人当中，有的人找到了更好的平台，有的人则是跳槽之后就后悔了。他们在外面兜兜转转的转了一圈以后，他们才发现其实哪家单位都一样，那家单位都有很多问题。最让很多人感到后悔的事情是，他们发现新找的公司是远不如之前的公司，于是很多人就想到了继续回到原来的公司去发展。


但是当我们从一家公司离职又重新回到原来这家公司工作以后，很多人就会用一种异样的眼神看我们。虽然我们从外面再次进入到这家公司工作，或许公司里的人还是那些人，但是他们看人的眼光却不一样了。同时，你平时在跟他们相处的时候，你也会总感觉很别扭。从原单位辞职再回来工作的人，他们在后来几年的工作中真正干出成绩的人很少，这到底是由于什么原因呢？一、曾经的你只代表你对公司的背叛，领导已经失去了对你的信任感

一个人就算你以前在公司里做得再好，你为公司创造了再多的价值，但是当你一旦离开这家公司去了外面发展以后，如果你再次回到这个公司发展，领导对你的看法就不一样了。

热心网友 时间：2024-08-02 17:39

在当前的职场，离职已经是一种家常便饭的事情了。在国内的职场环境当中，除了国企和事业单位那种比较稳定的单位以外，去私人企业上班的人，基本上每隔三五年就要跳一次槽。在选择跳槽的人当中，有的人找到了更好的平台，有的人则是跳槽之后就后悔了。他们在外面兜兜转转的转了一圈以后，他们才发现其实哪家单位都一样，那家单位都有很多问题。最让很多人感到后悔的事情是，他们发现新找的公司是远不如之前的公司，于是很多人就想到了继续回到原来的公司去发展。


但是当我们从一家公司离职又重新回到原来这家公司工作以后，很多人就会用一种异样的眼神看我们。虽然我们从外面再次进入到这家公司工作，或许公司里的人还是那些人，但是他们看人的眼光却不一样了。同时，你平时在跟他们相处的时候，你也会总感觉很别扭。从原单位辞职再回来工作的人，他们在后来几年的工作中真正干出成绩的人很少，这到底是由于什么原因呢？一、曾经的你只代表你对公司的背叛，领导已经失去了对你的信任感

一个人就算你以前在公司里做得再好，你为公司创造了再多的价值，但是当你一旦离开这家公司去了外面发展以后，如果你再次回到这个公司发展，领导对你的看法就不一样了。

热心网友 时间：2024-08-02 17:40

在当前的职场，离职已经是一种家常便饭的事情了。在国内的职场环境当中，除了国企和事业单位那种比较稳定的单位以外，去私人企业上班的人，基本上每隔三五年就要跳一次槽。在选择跳槽的人当中，有的人找到了更好的平台，有的人则是跳槽之后就后悔了。他们在外面兜兜转转的转了一圈以后，他们才发现其实哪家单位都一样，那家单位都有很多问题。最让很多人感到后悔的事情是，他们发现新找的公司是远不如之前的公司，于是很多人就想到了继续回到原来的公司去发展。


但是当我们从一家公司离职又重新回到原来这家公司工作以后，很多人就会用一种异样的眼神看我们。虽然我们从外面再次进入到这家公司工作，或许公司里的人还是那些人，但是他们看人的眼光却不一样了。同时，你平时在跟他们相处的时候，你也会总感觉很别扭。从原单位辞职再回来工作的人，他们在后来几年的工作中真正干出成绩的人很少，这到底是由于什么原因呢？一、曾经的你只代表你对公司的背叛，领导已经失去了对你的信任感

一个人就算你以前在公司里做得再好，你为公司创造了再多的价值，但是当你一旦离开这家公司去了外面发展以后，如果你再次回到这个公司发展，领导对你的看法就不一样了。

热心网友 时间：2024-08-02 17:40

在当前的职场，离职已经是一种家常便饭的事情了。在国内的职场环境当中，除了国企和事业单位那种比较稳定的单位以外，去私人企业上班的人，基本上每隔三五年就要跳一次槽。在选择跳槽的人当中，有的人找到了更好的平台，有的人则是跳槽之后就后悔了。他们在外面兜兜转转的转了一圈以后，他们才发现其实哪家单位都一样，那家单位都有很多问题。最让很多人感到后悔的事情是，他们发现新找的公司是远不如之前的公司，于是很多人就想到了继续回到原来的公司去发展。


但是当我们从一家公司离职又重新回到原来这家公司工作以后，很多人就会用一种异样的眼神看我们。虽然我们从外面再次进入到这家公司工作，或许公司里的人还是那些人，但是他们看人的眼光却不一样了。同时，你平时在跟他们相处的时候，你也会总感觉很别扭。从原单位辞职再回来工作的人，他们在后来几年的工作中真正干出成绩的人很少，这到底是由于什么原因呢？一、曾经的你只代表你对公司的背叛，领导已经失去了对你的信任感

一个人就算你以前在公司里做得再好，你为公司创造了再多的价值，但是当你一旦离开这家公司去了外面发展以后，如果你再次回到这个公司发展，领导对你的看法就不一样了。