重庆一公司为鼓励员工生三胎,制定了哪些奖励措施?

发布网友发布时间：2022-04-25 15:39

共5个回答

热心网友时间：2023-10-13 18:56

三胎*开放的官方新闻一出来，评论区马上被爆屏了，我想很少有官方新闻受到这么大的关注。二胎*出来的时候，受欢迎程度还是比较高的，因为八零后的很多家庭当时只生了一个孩子，想生二胎的也有。不过这次三胎开放大家的态度就完全不一样了，生活成本如此高的时代之下，能生三胎的都是土豪，而且有些家庭生二胎已经后悔了，更别提生三胎了。不过如果遇到一个完全支持生三胎的公司生不生呢，重庆有一个公司，在国家的三胎*刚出来时，就制定了相应的鼓厉方案，就是为了让员工生三胎，把奖励措施写进了合同里。这样的公司有几个人能遇到，如果遇到了，你们愿意生三胎吗。

一、有意愿生三胎的员工可双休。

这个公司可能平时是单休的，这次为了鼓励员工生三胎，规定只要有意愿生三胎的就可以双休，一直到怀上三胎为止。这是在休息时间上支持员工生三胎了，不过单是双休还不够，公司还提供了更多的奖励方案。

二、生孩子一年产假加补助。

女员工生三胎可以奖励三万元，男员工一万元。我们都知道现有的产假规定是三个月，重庆这个公司表示生三胎可带薪休一年产假，男员工也有两个月的陪护假。生完以后还要给员工加薪，并且每个月补助两罐奶粉。

三、这是个什么神仙公司。

听到这样的奖励不知道你们有没有动心，一般公司为了节约成本都怕员工生三胎，这个公司反其道而行倒是上了热门，真是个神仙公司。不过生不生三胎还是要根据家庭的实际情况，毕竟公司只能帮一时，真正养生三胎还是要靠自己，毕竟是自己的事。

热心网友时间：2023-10-13 18:56

女性的话给3万块钱，产假放一年，还涨底薪500块钱，男性的话给1万块钱，陪产假两个月，而且还免加班，双胞胎奖励加倍，每个月还补助奶粉。

热心网友时间：2023-10-13 18:57

制定的奖励措施有，只要有一项生三胎的员工就可以享受双休，直到怀上为止，而且对于生三胎的女员工奖励3万元，男员工奖励1万元，并且带薪产假一年，底薪500，男员工的陪护下为两个月，而且除此之外每个月还补助两罐奶粉，这个奖励制度真的太好了，我也想去上班。

热心网友时间：2023-10-13 18:58

随着三胎的开放，是否生育三胎又引起了大家的热议。重庆一公司对于有意愿生三胎的员工一律双休、免加班直到怀孕，女职员可以带薪休假1年的同时给予奖励3万元，男性奖励1万元。

热心网友时间：2023-10-13 18:58

女性生了三胎之后会奖励三万块钱，而且会有一年的产假，这个奖励还是很不错的，对女员工是很友好的，而且男性员工还是有1万的奖励的，而且也有一年的产假。