发布网友 发布时间:2022-04-25 15:43
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热心网友 时间:2023-10-14 02:23
这个理解并不是很全面的。劳动法一直坚持劳动者有解除劳动合同的权利,只是劳动合同法明确规定了除了服务期和保守商业秘密、竞业*可以约定违约金以外,用人单位就不得和劳动者约定其他的违约金。也就是说用人单位不能再就劳动者单方解除劳动合同(也即毁约)约定违约金,但是我们认为,单方毁约毕竟是属于违反劳动合同的情形,给用人单位造成损失的,还是要承担损害赔偿责任的。热心网友 时间:2023-10-14 02:23
是的,是新的劳动合同法,不是劳动法。