国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸?
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发布时间:2022-04-25 15:46
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热心网友
时间:2023-10-14 07:41
资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。
公务员国考212万人过审
国家公务员局公布,*机关及其直属机构2022年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2021年10月24日18:00和10月26日18:00结束,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。
国家公务员局提醒,考生须经过报名确认才能参加考试。通过资格审查的考生可于11月1日0:00至11月7日24:00期间,登录“*机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”进行确认缴费,后续再按规定时间打印准考证并参加考试。
公务员竞争比会影响上岸难度吗
想要了解报考公务员的难度怎么样,首先需要认识第一个指标,那就是这个岗位竞争比例是怎么样的,也就是说报考这个岗位的人有多少,如果一个岗位报考的人特别多,那么毫无疑问,这个岗位考上的难度是很大的。
总体来说,在发达地区竞争的比例非常激烈,在偏远落后的地区,竞争的比例相对会低很多,这是两者之间很明显的一个区别。
如果你选择的是发达地区的岗位,很有可能这个岗位报名的人数达到上千人,如果你报考的是这种岗位,你可以自问一下自己有多大的信心,在这上千人里面考到第一名。
如果你报考的岗位竞争比例并不大,比如说只有30~50个人报名,那么你考上的概率
热心网友
时间:2023-10-14 07:41
一、报考人数多
近几年我国就业市场规模增长缓慢,但就业人数很多,找工作压力大,竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题,找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标,工作比较稳定,有事业编,福利*多,工资待遇也比较好,工作时间固定,还有很多节假日。
这些优惠条件确实很*,无论是毕业大学生,还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多,很多热门岗位更是招录比非常大,竞争激烈,想考上要面对很多竞争对手。
二、缩招
现在很多事业单位部门都在缩减人员,办理高效政务,需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例,招聘数量减少了去年的一半,缩招让国考的难度迅速飙升。
三、岗位差别
很多人想要报一个好岗位,未来有晋升空间,工资待遇好,在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了,报考人数多,一个岗位几千人竞争,即使你的分数已经很高了,一旦有比你更加优秀的考生,就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多,但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素,报考人数还是很少的,这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。
四、考试题目难
公务员是国家公职人员,对人才的素质要求高,考察的内容比较广泛,包括时事热点、基本常识、语数外、历史、科学等方面。而且没有特定的教材,每年的题目设置比较新颖,很多题目也可能没有见过。
考试的题量比较大,时间却比较短,一些做题速度慢的考生都做不完试题。申论要看大量的材料,还要写作文,想拿高分不容易。很多人都说,公*更重要的是看平时的积累,一些常识和知识点都很零碎。而且即使通过了笔试,面试环节也是一次难度大的考验,对考生的全方面能力素质都要进行考察。想要考上公务员,必须要达到素质能力要求,考试的难度也是不容小觑的。
热心网友
时间:2023-10-14 07:42
上千比一的大有人在,伙伴们可以登录自己的账号看看自己所报考的职位报录比是多少,预估下自己得付出多大的努力才有希望上岸吧~比如说,今年国考竞争最激烈的职位—*阿里邮政管理局,超2万比一的热度,真的很期待最终是哪个学霸上岸?曾经在*工作过几年的伙伴们说:
阿里地区地处偏远,海拔4000多米,估计很多人在去的路上就下车了····最终真心能在那边工作的,大概率还是当地人,普通人可能真的忍受不了这个海拔~
言归正传,国考报名已经结束,资格审查工作已经终止,怎么样,伙伴们都过审了吧?今年国考报名热度高,几乎天天霸占知乎热搜傍,无外乎两大主要因素:
一方面,招录规模的扩大直接导致了报名人数的增加其实也算是合情合理,其实也在意料之中,毕竟今年国考招录人数也是创历史之最,比2021年还扩招了5516人;另一方面,疫情当下就业形势依旧不容乐观,考公依然是不少应届生的首选,毕竟公务员是“铁饭碗”嘛,有编制、工作稳定体面、又有一定的社会地位,各项福利待遇也不错,加之考试又比较公平,自然而然成为很多人择业的“首选”。
通俗点说,国考这已经是连续14天过百万了,更重要的是2020年疫情按下“暂停键”的时候,很多小企业*停工停产的时候,大家伙对于公务员的“推崇”又上了一个新的台阶,毕竟公务员这份工作相当的稳定啊。
热心网友
时间:2023-10-14 07:43
以国考为例,2021国考的竞争比为68:1,也就是一个职位就有68个人去竞争,相当于实际报名人数是2021年招录人数的68倍。
一、虽然国考竞争比例高,其实考上并不难。在实际备考中,有学而不思者、思而不学者,更有三天打鱼两天晒网者,真正完整准备且学而有思的考生只是少数!当前情境下,只要你想考、只要你善考,成为国家公务员并不难。“想考”,需要你自己下决心,而要达到“善考”段位,需要掌握一定的备考技巧。
二、国考竞争虽然有些职位激烈,但毕竟不是全部职位,大部分岗位的竞争比都是在合理范围内的。一般来说竞争特别大的岗位都是*相对少的岗位,所以备选岗位多的同学肯定要避开三不限岗位。
三、尤其是近几年,很多“三不限”岗位的竞争比例超过了1000:1,使得“三不限”岗位的进面分数比一般的热门岗位都高,考生上岸越来越困难。
热心网友
时间:2023-10-14 07:43
这个说不准的,因为你永远不知道你的对手有多强大。有几十比一的岗位,但对手实力都很一般,也有几比一的岗位,对手却是超级大神。公考公平之处在于此,但同时不确定性也在于此。因此,个人觉得,与其去想对手,不如做好自己。你要知道,别看公考报名的人多,但同样的,缺考率也高,几乎达到了三分之一的缺考率。也就是说,跟你报考同一个岗位的人里,约只有三分之二的人去考试,而这三分之二的人里,一半以上的人都是没怎么准备的,也就是说,其实你真正的竞争对手,大约只有总报考人数的三分之一。这个时候,只要你认真备考,达到了你自己的最高实力,那么只要不是撞上大神,你上岸的几率就很大。68:1的意思就是68个人当中只有1人能上岸,这个上岸的比例太低太低了,所以最终能够上岸的人及其少。所以凡是参加考试的朋友们要一颗红心两种准备哦