在天津给个体户打工,他们应该怎么给上保险!?
发布网友
发布时间：2023-08-24 20:22
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-21 22:23
严格来讲,必须买全社保,即五险一金,养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金.
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
热心网友
时间：2024-11-21 22:23
社会上，很多个体户是不给员工缴纳社保的。据统计，个体户给员工缴纳社保的只占30%多点。
如果你们公司工商注册是个体户，应该还算比较正规的。
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根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元罚款。
热心网友
时间：2024-11-21 22:24
