员工在合同期限内提出离职是否需补偿公司社会保险费用?

发布网友发布时间：2022-04-25 16:32

共5个回答

热心网友时间：2023-10-18 06:56

这个不需要，社保属于公司法定义务，所以不需要补偿，采纳谢谢

热心网友时间：2023-10-18 06:57

按道理来说，员工是上班的话，是按月来缴纳社会保险的，如果说你在合同期内提出离职，然后是不需要补偿，是公司的社会保险费用的，因为这是公司应该缴纳的，是必须缴纳的

热心网友时间：2023-10-18 06:57

不需要。员工在合同期没，单位就应该给员工参加各项社会保险，不能因为员工提出辞职而不承担相应的社保费用。

热心网友时间：2023-10-18 06:58

不需要。缴社保是公司应尽义务。员工有提离职的权利，只要未涉及违约金及培训费用的书面约定，一般员工不用给公司补偿。

热心网友时间：2023-10-18 06:58

不需要。劳动法规定，在用工期间，用人单位有为劳动者交社保的义务，任何时候劳动者也可以有离职的权利，用人单位没有权利要求员工补偿社保费用。