我在一家个体服装店上班，没有签订任何合同跟协议，因为生病临时辞职了，压了有五百押金，还有一个月工资

发布网友发布时间：2022-04-25 16:35

共3个回答

热心网友时间：2023-10-18 12:47

按欠薪起诉的话，要求对方是有营业执照的个体商户。工作1个月用人单位不签劳动合同，只发工资。工作2个月到1年，没有签订劳动合同的用人单位应从用工的第二个月起每月要支付你双倍工资，补交社保。关键一点就是证据，最好是劳动合同或用工协议，没有物证，有人（最好是同事）能证明你确实在服装店工作，工作了多少时间，反正就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。证据要有相当的说明力才行，不然很可能败诉滴~追问都有这些，有工资条，他要扣拿我五百押金，请问下，有这种说法吗？

我工作了三个多月，没有合同，这种临时辞职不做了是要扣钱吗？

热心网友时间：2023-10-18 12:48

如果你要去*起诉对方需要写份诉讼，在诉讼中写明对方收取你的押金与扣押你的工资，但要有证据，同时建议你先向劳动监察部门申请劳动仲裁

热心网友时间：2023-10-18 12:48

你需要有足够的证据，证明他押了你的押金及工资。如书面证据，如人证，如电子邮件，如公共场合的录音等等。