在公司放的钱 现在离职了公司拖着不给怎么办?

如果你在公司放的钱，现在离职了但公司拖延不给，可以采取以下措施：1. 与公司沟通：尝试与公司负责人或人力资源部门沟通，提醒他们履行支付义务。明确表达你的合理诉求，并尽可能达成一致。2. 收集证据：整理所有能证明你曾向公司提出支付要求的资料，包括书面文件、电子邮件、社交媒体截图等。这些证据将在...

4. 如果通过劳动局的调解未能解决问题，或者公司仍旧拒绝偿还，您可以考虑向法院提起诉讼。法院将根据提供的证据和法律规定，做出具有法律效力的判决。5. 此外，您提到的“花5000元找人废了他”这一做法不仅不合法，而且可能涉及到违法的行为。解决劳动争议应当遵循法律途径，避免采取任何可能违法的手段。6....

如果你在公司放的钱，现在已经离职但是公司拖欠没有给，你可以考虑采取以下措施：1. 和公司相互沟通：尽可能和公司负责人和HR相互协商，提醒他们妥善解决问题，让公司了解到你的合理要求。2. 总结证据：收集相关证据证明你曾向公司方面提出要求，包括书面证明和社交媒体截图等，以便日后到劳动仲裁部门申诉。...

法律分析被公司辞退后，工资拖着不发，可以这样处理：1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商...

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向...

2.未与用人单位签订劳动合同的：第一步：因为没有签劳动合同，所以首先要搜集在该公司工作的证据，比如公司工牌、服装、有你名字排班表、考勤表、工资条、公司微信聊天记录、社保等等；第二步：准备好证据后，可以先找老板要求结算工资，声明不结算就向劳动部门投诉拖欠工资的行为；第三步：如果协商不成...

如果单据，你没有备份的话，那么公司耍赖，而且销毁单据的情况下，你就很难上仲裁委员会、法院维权了。

?公司不给赔偿金的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...

员工离职公司必须在十五天之内给员工结算完工资，十五天后员工没有收到工资，可以通过在线平台“八法维薪”提交相关材料，申请劳动仲裁，用法律来拿回属于自己的工资。

现在的企业比员工要强势，所以如果你想把工资要回来可以申请劳动仲裁，当然如果你要离职本身也有错误，如果钱不多就算了，有打官司的劲头和时间，你会挣更多钱的。补充，如果你有证据证明他们强制你劳动长期加班导致你的离职你就可以免责，去申请仲裁你一定会拿回来钱的。