代发工资需要老板授权吗

1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的，大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资；2、不管是哪一类单位发放工资，都要按合同约定准时发放，不然就是违反了劳动法的规定。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或...

法律分析：合法，没有规定不可以代发，依据我国相关法律的规定，用人单位是可以委托其他单位代发工资的，而被委托的单位通常是银行，银行将工资打到劳动者的银行卡中。只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...

当然可以，不过打到一个人账户别人能同意吗？老板能同意吗？如果是闲麻烦网银一般都有批量转帐功能。

不是。代收货款代发工资的区别就在于发放工资的主体不同。工资是由雇主和法定用人单位通过其账户直接发放工资给员工，而代发工资是雇主和法定用人单位委托银行，由银行统一向员工发放工资。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

单位需要和员工确认委托书的真实性即可。 如果因为发发工资和单位出现纠纷是可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人...

员工没签工资单老板就发工资合法。用人单位发放工资，应当编制工资表，并向劳动者提供工资单。用人单位提供的工资单，是支付的工资的清单，是把工资支付详情知会劳动者，并不需要劳动者同意或者签字，劳动者没有签字用人单位发放工资符合法律规定。劳动者对用人单位支付的工资数额有异议，可以与用人单位核对，...

不用.你可以告诉你的老板,代发工资单上虽然没有员工签名,但有银行签章,此章可以视同员工签名,因为银行是将工资款打入到每个员工的存折,而每笔存款银行电脑及存折都有原始记录.

可以；但是从公司独立完整缴税的角度，不行。——这里可能涉及到透漏个税和公司税，联营公司之间内部交易等事项，由于兄弟你描述的不是很清楚，所以也不好下结论。——当然，我就说一个最直接，最基本的公司外界单位：社保局，他们是铁定不会允许你这么操作的。呵呵 希望能帮助到你。

网银代发 网银代发就是老板或者财务人员自己通过网银办理的代发工资，相比于通过银行代发，你要自己核对以及录入（以往你表给银行后，柜员都会在帮你核对一遍），不过网银代发也有好处，在网银上操作完成后，一般所代发的工资就会实时到账，这是员工最爱的，也是财务和老板最不爱的，毕竟自己操作手续会多一些...

根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。公司拖欠员工工资，员工可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介入处理。如果对劳动行政部门调解结果不服，可以向劳动争议仲裁委员会...