发布网友 发布时间:2022-04-25 14:21
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 22:15
试用期内被依法辞退(解除劳动合同),用人单位不支付经济补偿金;试用期内被违法辞退的,用人单位需要支付赔偿金。热心网友 时间:2023-10-08 22:16
试用期内辞退职工不支付经济补偿。热心网友 时间:2023-10-08 22:16
实习的公司提供了真实的工作环境,让实习生了解了今后工作,塔加了实践经验,使在后面找工作有自信3。当然,实习生要重视与单位的实习协议。因为实习生不是劳动合同的主体。热心网友 时间:2023-10-08 22:17
试用期内公司辞退员工是没有补偿的,毕竟你现在在试用期当中,还不属于公司的正式员工,所以公司有权解雇你热心网友 时间:2023-10-08 22:17
一般来说,试用期内辞退员工是没有补偿的,因为还没有正式签合同,还不是正式员工,所以是没有补偿的。