华为“奋斗者承诺书”的主要内容是什么?
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发布时间：2022-04-25 14:20
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时间：2023-07-01 22:45
华为“奋斗者承诺书”的主要内容是：承诺人深刻理解公司所处行业充满风险和不确定性，竞争激烈而残酷。为获得分享公*期发展收益的机会，愿意长期艰苦奋斗，努力工作。
承诺人承诺自愿成为奋斗者，自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假及带薪年休假工资。即使离职，无权也不会要求公司支付未休带薪年休假工资。
据了解，曾梦2012年入职华为，入职的时候不仅签了劳动合同，还附带着签了一份“只有放弃在公司期间的带薪年休假及带薪年休假工资”的承诺。
2018年5月，曾梦与华为公司发生纠纷，被华为公司辞退。曾梦将华为诉至*，请求*判令华为公司支付解除劳动合同赔偿金、年终奖、加班工资、未休年假工资，共计91万元。
扩展资料
*认定“奋斗者承诺书”有效：
一审*审理该起劳动争议案后，认为华为公司解除与曾梦的劳动关系合理，并无证据证明曾梦书写《承诺书》时存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，判令华为公司支付曾梦未发放的三年年终奖和律师费共计245018元，驳回其它诉讼请求。
曾梦和华为公司均不服判决提起上诉。2019年9月3日，二审*判令维持一审判决，曾梦不服判决向广东省高级人民*申请再审。
曾梦告诉记者，10月20日晚，他收到了*的再审裁定书，广东高院认为二审认定事实清楚，驳回了他的再审申请。
参考资料来源：大河报网-*认定“奋斗者承诺书”有效
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时间：2023-07-01 22:45
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时间：2023-07-01 22:46
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时间：2023-07-01 22:47
