如果面试官觉得自己性格内向，无法好好胜任这项工作，该如何去争取？

发布网友发布时间：2022-04-25 14:25

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 01:00

首先，谢谢你的邀请。经过这么多年，我已经成为一个习惯让别人采访我，有时也采访别人的人。我想向自己学习。内向者如何面对面试？事实上，我认为我是一个内向的人。我不喜欢甚至有时害怕和陌生人聊天，因为我找不到话题，或者我不知道如何回答别人的话题。那么如何面试呢？事实上，所有的工作都很普遍。如果你性格内向，不想多说什么，你就会表现出你的真诚和专业技能。

对于这个立场来说，真诚是非常重要的。如果销售人员现在不能用他的甜言蜜语给顾客留下深刻印象，他会觉得你是真诚的，对他是好的。他会觉得从你那里买到他所需要的东西会使他感到放心。如果你是一个职员或技术员，真诚地对待你的工作，仔细加上专业技能，你就能胜任你的工作。事实上，很多时候，面试官并不一定喜欢外向的人。他们说的太少，会让面试官觉得这个人太冲动，不能冷静下来做一件新的事情。这应该表明他们的专业技能和工作经验。即使你是内向的，也要自信。

虽然我们不怎么说话，但是我们可以很灵活，说话很舒服，并且通过了专业技能考试。如果是申请职员的工作——职员更注重能力，熟悉业务，脚踏实地，认真负责。至于性格内向还是外向，没有好坏之分，各有优势。如果你性格内向，面试时应该谦虚，自信，微笑。

祝你面试成功！“神力之坦”给你分析。如果你想要满足面试官，你应该首先了解面试官的价值观和其他人关心的问题是什么，然后你才能“爱上他”。在这个话题下，如果新员工想要满足面试官的期望，核心行为在于“面试前的准备和分析”，这是整个场景的焦点，也是我上面所写的。

热心网友时间：2023-10-09 01:00

我认为这个时候你应该立刻调整自己的心态，可以选择将自己的优点和长处跟面试官进行很好的沟通交流，并且表示性格内向可以进行相应的改变，而且你自己可以进行自我调整。

热心网友时间：2023-10-09 01:01

可以告诉领导，自己可以跟随工作的强度来调整自己的工作内容，也可以适应各种生活。

热心网友时间：2023-10-09 01:01

你可以说自己未来的潜力是无限的，也会进行一些转变，也会尽力适应这个岗位。