试用期内提出辞职,需要书面还是直接跟自己部门的领导说?

发布网友发布时间：2023-08-16 07:20

共3个回答

热心网友时间：2024-12-13 17:42

你签的合同上，应该有试用期的内容，包括试用期辞职应该怎么办。合同你自己应该也有一份的，你自己查一查！
如果你们公司比较大，你可以和主管人事的行政人员说一下。然后问她，按照你们公司的规定应该怎么办。每个公司规定不一样，要按你的合同上来。
我们公司的话，试用期也要提前一周跟公司的人事主管，和你的部门领导说。然后办手续，一周以后可以走，有工资。但是，每个公司都不一样哦！追问劳动合同还没给我，签了之后全拿走了，我也没细看，说是转正之后才会给我们一份劳动合同。这种情况要怎么办？

追答马上去问公司主管人事的人。你辞职的消息，要先让人事主管和部门领导知道，这两个人最好是一天之内都知道，不要让他们比你其他同事还晚知道。

热心网友时间：2024-12-13 17:42

试用期内你只要提前3天通知单位（一般是公司的人事部）即可，不需要公司的批准，更不会存在违约的情况。3天后你就可以要求公司与你办理离职手续并结清你的实际工资，就可以走人

热心网友时间：2024-12-13 17:42

提前三天交书面申请工资应该给你结算的当然也要看你遇到什么样的公司祝君好运