关于职位评价方法的说法,正确的是( )。

发布网友发布时间：2023-08-10 02:58

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热心网友时间：2023-08-13 07:55

【答案】：B
【知识点】职位评价的方法。排序法也称简单排序法，是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的定性的评价方法；要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受，同时允许对职位之间的差异进行微调；因素比较法法不易理解因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。故选B

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