发布网友 发布时间:2023-08-09 21:29
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热心网友 时间:2024-12-10 17:44
你好,一般情况都是婚假必须在职期间领证才可以申请。婚假在法律层面没有规定,只在行*规和规范性文件层面有规定。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号)规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假。此文件当时针对国营企业,其后部分省市区下文扩展到所有企业。另外,各地的《人口与计划生育条例》规定了各类用人单位职工婚假3天以及符合晚婚条件(男满25周岁女满23周岁初次结婚)的享受奖励假7-30天。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》表述为“职工本人结婚”,由此可见,请婚假的前提条件是在本单位成为职工后结婚,而法律上“结婚”是指“登记”,因此登记结婚后再入职不应该找现在的单位请婚假