我在富士康上班,刚刚从产线上提起来的干部,我该怎么做?

发布网友发布时间：2023-08-08 10:44

共3个回答

热心网友时间：2023-09-22 11:54

首先祝贺你由普通员工走上管理层，这也是对你自身能力水平的认可。我想需要做的很多，主要有以下点：一是要尽快熟悉自己负责管理的人员和设备，知己知彼方能百战百胜；二是要与你的直接领导保持联系，经常请示汇报，从而得到ta们的帮助指导；三是要谦虚谨慎戒骄戒躁，能走到这个岗位肯定有你的长处，但是一定要不骄不躁，与人为善；四是坚持学习提高素质，不断增强做好本职工作的能力。最后祝你工作顺利！

热心网友时间：2023-09-22 11:55

作为富士康生产线上的新干部，你可以采取以下措施：
1. 熟悉职责：了解你的新职位的职责和责任，确保你明白自己的任务和目标。
2. 学习：学习公司的生产流程和标准操作程序，以便更好地指导和管理员工。
3. 与员工交流：与员工进行交流，了解他们的需求和问题，并寻求他们的建议和帮助。
4. 确保安全：确保所有操作都符合公司的安全标准，并及时纠正或报告任何不安全行为。
5. 追求卓越：努力追求卓越，确保生产过程的高效和产品质量的高标准。
希望这些建议对你有所帮助。如果你有其他问题或需要更多建议，请随时告诉我。

热心网友时间：2023-09-22 11:55

你好，你应该严于律己，恪尽职守，甘于奉献，另外还需要掌握方式方法，提高情商。