去面试人家问我行政管理学的是什么,我该怎么答?
发布网友
发布时间:2023-08-07 21:14
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2023-08-13 00:49
----可以选一个角度进行阐述,,可以说学的科学和艺术,在科学和艺术这两个方面展开话题。。因为管理工作具有科学性和艺术性的双重特征。。1,首先说不管什么管理都是一门科学,它以反映客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的科学的方*。行政管理学揭示了一系列具有普遍应用价值的管理规律,总结出共通的管理原则。这些规律和原则是由实业家与专家学者在总结管理工作客观规律的基础上所形成的,是理论与实践高度凝结的产物。。当然,管理工作所处的环境和处理的事务并非一成不变的。管理科学并不能为管理者提供一切问题的标准答案。从某种意义上说,管理只有恒久的问题,并没有终结的答案。管理者必须在管理实践中发挥积极性、主动性和创造性,才能进行有效的管理。因此,,也可以说管理是一门不太精确的科学。2,
再说管理的艺术性。管理的艺术性是强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外,还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。管理的艺术性强调了其实践性,没有管理的实践则无所谓管理的艺术。基于对管理艺术性的认识,在20世纪70年代,权变管理理论在管理学界产生了极大的影响。权变理论认为没有一成不变、普遍适用的、最好的管理理论和方法,一切取决于当时的既定情况。这种强调应变性、灵活性的管理思想充分体现了管理工作的艺术性。
3,管理的科学性和艺术性并不互相排斥,而是互相补充的。不注重管理的科学性而只强调管理工作的艺术性,这种艺术性将会表现为随意性;不注重管理工作的艺术性,管理科学将会成为僵硬的教条。管理的科学性来自于管理实践,管理的艺术性要结合具体情况并在管理实践中体现出来,两者是统一的。
热心网友
时间:2023-08-13 00:50
按照你的实际情况回答,既不要太夸张,也不要过分不自信。
热心网友
时间:2023-08-13 00:50
怎么学的怎么回答啊!难不成读了几年大学都不知道学了些什么吗
去面试人家问我行政管理学的是什么,我该怎么答?
---可以选一个角度进行阐述,,可以说学的科学和艺术,在科学和艺术这两个方面展开话题。。因为管理工作具有科学性和艺术性的双重特征。。1 ,首先说不管什么管理都是 一门科学 ,它以反映客观规律的管理理论和方法为指导,有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。行政管理学揭示了一系列具有普遍应用...
面试时候,面试被问到为什么要选行政,应该怎么回答?
行政工作就像一个小管家,你的情况完全是学以致用嘛,而且你自己说性格即不外向也不内向,考官没必要问这个问题哦,我理解只有你不符合主考官的预期,才会问到这个问题。如果面试官是一个严肃的中年人,我认为你最好的答的中规中矩一些,比如说我想用我所学的专业技能去学习做一些事情,感受这个团队的...
行政管理主要是学什么?
您好这个专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论 和基本知识,具备行政管理的基本能力 及科研的初步能力。行政管理学的主要课程都有哪些啊?你好,行政管理学、行政及行政诉讼法、社会保障学、人力资源管理、当代中国政治制度 公共政策导论、领导科学、管理系统中计算机应用 希望这些能够...
行政管理是学什么的
行政管理学什么 核心课程:政治学原理、管理学原理、公共管理学(行政管理学)、法学概论(宪法与行政法)、公共经济学(政府经济学)、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等。就业方向:在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。这是所有国家事业编制体系里,运用最广的一个专业,也是...
行政管理主要学什么
行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务...
行政管理是学什么的?
行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。就业面向:在...
行政管理专业学什么 行政管理专业就业方向是什么
在高考志愿填报时,很多考生和家长对行政管理专业的就业方向有哪些的问题很关心。下面是由下面就是我为大家整理的行政管理学就业方向及其职业能力 行政管理专业主要课程 行政管理专业学的是行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与...
面试时被问“你的强项是什么', 怎么答?
这是一个岗位匹配度问题。就是通过看看你的强项对你的工作有没有帮助。那么你就需要考虑这个工作是什么岗位,需要什么能力。否则,人家为什么用你而不用别人呢?如果是销售类工作,你可以说你表达能力、亲和力强;或者说有洞察力和分析能力。如果是行政管理工作,你可以看看你有没有比较好的执行能力,是否...
如何面谈人事或行政主管?
回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:“我...
面试注意问题
A:有的求职者会问:“除此之外,有没有保险、培训?”我们觉得这样的求职者对自己很负责,而且奋发向上。 千万不要套近乎 C:面试的氛围很严肃,求职者可不可以采取适当的幽默营造良好的面谈气氛? A:我认为要慎用。用得不好,主考官会认为你浮躁。 B:有的人为了营造气氛,与面试官“套近乎”。具备专业素养的主考官...