和同事为同等工作内容和工作量,薪资待遇却不平等?

发布网友发布时间：2023-08-07 20:00

共3个回答

热心网友时间：2023-09-15 04:47

和同事为同等工作内容和工作量，薪资待遇不平等是非常正常的现象。因为在许多企事业单位中，薪资待遇是按照工作年限，岗位技能等等方面来发放的，这就是人们说的做薪级工资。不同工作年限，不同的岗位技术级别，尽管工作内容和工作量都一样，薪资待遇肯定不会一样，有的甚至还不及同事薪资的一半。追问不是的，工作时间相差无几，今天人事给我的回复是之前来的人还没有这项制度，我觉得这样的制度实在不合理

追答你觉得“这样的制度实在不合理”，那么你觉得薪级工资合理吗？天下事绝对合理之无也。关键看机遇。

热心网友时间：2023-09-15 04:47

我跟你遇到了同样情况同等工作薪资每月差1000多告知给我新员工改了规定
我觉得不太合理

热心网友时间：2023-09-15 04:48

是不是别人有背景，而你没得呢