日本企业文化有什么值得中国借鉴

发布网友发布时间：2023-08-20 01:14

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热心网友时间：2023-08-24 03:06

尊重他人（领导尊重员工，员工尊重领导）这方面日本企业是值得中国学习的。日本的企业领导可以为了企业不领或少拿工资，但中国是学会了开除员工，高收入领导拿。。。。。。日本企业有很多真的不一样，大家可以看看稻盛和夫和松下幸之助的企业理念。日本没听说有强拆，日本有个机场，要拆迁一户人家，人家老百姓不愿意，就不拆，改了方案，还为人家出入安全增加了很多成本。。。。。。。以人为本是人家真正的价值。中国企业是以利为本，而非以人为本，这就是中国企业为什么老落后的原因了。。。。。。。现在中国的企业制度已经变成了四不象了。

热心网友时间：2023-08-24 03:07

着全球经济一体化步伐的加快，企业的组织和机构必然面临变革，中国的企业也正处在这一激烈变革之中。尤其是加入WTO后，国内企业界越来越多地关注企业文化建设的巨大作用。如何结合国内企业改革与发展的实际，建设有中国特色的企业文化，成为我们要认真探索的重大课题。在这里探讨日本企业文化，目的也是借鉴其成功之处，创造出兼具中国特色和时代特色的企业文化。