还没有离职就发现被移出了工作群,应该怎么办呢?

发布网友发布时间：2022-04-25 15:21

共4个回答

热心网友时间：2023-10-12 07:33

离职了自己主动退出微信群，是自己给自己的体面，相互自觉。还有看你说你们老板把你移出，公司肯定人不多吧，随便人数多点的公司，肯定是人事干啊，老板有这么闲吗。

被移出很正常啊。就当不知道就行了。要啥感受啊。难道你还要感慨一下吗，这是公司，不是家庭，要明白这点。离职就应该自觉退出工作群，还留在里面干嘛，等着抢红包吗。

我离职都很自觉的自己主动退群。之前的工作中，部门群、项目工作群基本上我都是群主，所以一般我会快速把工作交接人拉进群，将群主转让给他，同时自己退群。

除非这个同事建议我带几天，但是这个期间即便是群里有什么事情我移交的同事处理的不对的地方，我都只会私信他，不会在群里说任何话。所以有些人根本不知道我离职了，知道的时候都过了很久了，就没有太多人来八卦我到底去了哪里，他们不需要知道。

工作群本来就是聊与自己公司工作相关的事情，你一个已经要离开这个公司的人凭什么还要再知悉公司的工作内容，工作安排甚至是公司机密呢。有员工离职了，还在群里的话，你说领导在群里万一说了过激的，涉密的，他该多担心啊。好聚好散，离开了，多记住曾经的好，不好的，就当是涨经验了。

根据以往实际经验，建议辞职最后一天工作完毕退工作群，离职期间做好工作的交接，善始善终。这样首先会让大家觉着你是个有责任心，可交往，素质高的人，另外工作离职交接完毕，完成最后一天的工作后主动退群，会让群主觉着你是个识群知进退的人，也是在为自己的未来建立更良好的口碑。

热心网友时间：2023-10-12 07:33

应该询问被移出工作群的原因，是误删还是别的原因，然后有针对性的解决问题。

热心网友时间：2023-10-12 07:34

我觉得你可以选择不管这件事情，这种情况你都已经快离职了，那么被移出工作群，我认为是应该的。

热心网友时间：2023-10-12 07:35

我觉得这个时候我可以向老板问一下，毕竟我已经快离职了，也不怕老板说我什么了，我会说老板小心眼儿。