公务员病假冲抵年休假吗

发布网友发布时间：2023-08-24 05:25

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热心网友时间：2024-12-05 06:44

不合法。病假与年休假不可以直接冲抵，但是如工作年限较少，又休病假过多的，无法享受年休假。
      年休假是指用人单位不管职工是否患病，均必须给予的休息时间。根据《职工带薪年休假条例》之规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。将病假折抵年休假有条件*。《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
      (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
      (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
      (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计两个月以上的;
      (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
      (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”