发布网友 发布时间:2023-08-24 02:43
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热心网友 时间:2024-12-02 15:57
法律分析:1、劳动者写辞职信上交。说明辞职原因,若劳动者以非自己意愿辞职,可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前申请辞职,递交辞职信,找公司签字同意。3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,找各部门签字同意。4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。