发布网友 发布时间:2023-08-23 18:42
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-22 10:49
应该是违法的,这样会造成职责不分,从职务级别上说经理和主管不是一个级别,所负的责任不同,经理是部门负责人,主管不是负责人只是主要管理人员,这样任命是不合适,也说明公司高层对公司管理不负责任,工资和福利待遇都不一样,对任命人也是不公平,干经理的工作拿主管的工资热心网友 时间:2024-10-22 10:49
公司调整员工岗位职务,程序依法合规的话,是不违法的。热心网友 时间:2024-10-22 10:50
公司要迫使员工自己辞职,用得最多的方式就是公司单方面调岗,但并非所有的公司单方面调岗都是违法的,只要符合一定的条件,公司是可以合法的单方面调岗,这种情况下,员工如果贸然的拒绝,很容易被公司取证,然后合法辞退。对于这块的内容,大家可以看我之前发布的内容。