急求! 学生会管理制度
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发布时间:2022-04-25 14:11
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时间:2023-01-26 04:27
管理学院人力资源07级班委学生会规章制度
一、总则
年级学生会在年级团支部领导下的全心全意为同学服务的学生组织,是一个团结高效、代表*、务实创新的年级干部集体,并通过这样一个干部集体的协作努力,成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下,实现年级事务的正常开展,实现年级良好氛围的营造,实现学生的自我管理,自我服务,实现年级建设的稳步发展。
1、为进一步加强学生会内部管理,规范成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任感,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
3、全体研究生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
二、学生会组成及各部门职责简介
年级学生会由*,团支书,生活部,学术科研部,体育部,心理部,宣传部,组织部,社团理论部,女生部,文艺部组成。各部门日常工作职责如下:
*: 1 、负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结。2 、指导、帮助、督促各部开展工作,协调各方面关系,并依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。3、团结全体同学,通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。4 、接受上级布置的其他工作,定期或不定期地向上级汇报工作情况。
生活*:1、日常卫生检查工作、期末火车票的订购、班费的账目管理。2、有关助学贷款和勤工助学的各项工作事宜。3、协助院生活部和年级学生会其他部门工作,共同搞好院内的各项活动。4、生活部有独自组织活动的权利,可以组织各项和同学们生活密切相关的各种类型和形式的活动。5、其他工作
体育*:1、配合学校和院系,组织同学参加各项体育活动;2、通知并监督每周的早操;3、根据年级自身情况开展特色体育活动;4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流;5、协助其他部门活动
宣传*:1、在本年级开展活动前期通过做海报、板报甚至广播稿进行前期宣传;2、在本年级活动结束后撰写新闻稿向学校各网站投稿进行宣传;3、协助院宣传部做好院级或其他活动的宣传;4、参与管理院学生会其他事务。
文艺*:1、计划、组织、协调本年级学生组织的文艺和文化娱乐活动;2、与学院的文艺部保持联系,配合学院文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子充分发挥文艺骨干的作用;4发挥文化载体在思想*教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想*教育;5、在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力; 6、负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装等
学术科研*:主要负责与学习、科研有关的各项活动1、学习上主要负责布置教室、收发作业、上传同学心声、下达老师要求、收集分享资料、提醒考试安排等事务2、科研上积极配合学院学习科研部“科学文化节”、学术讲座、征文活动等活动
女生*:1、负责班级在每位同学生日时送礼物点歌,促使班级同学和睦相处2、在每年一度的女生节,组织同学积极参加学校举办的节目,向大家展示我班女生的优势和特长,丰富女生的课余生活3、配合本班学生会开展各项活动,协助院女生部的各项工作
心理委员:1、宣传心理卫生知识,传播心理健康理念2、宣传学校心理工作和心理援助设施;3、关注班级学生心理状况,开展力所能及的班级心理活动和朋辈心理辅导活动;4、发现有比较严重心理问题的同学时,及时报告老师,或推荐到心理咨询中心寻求帮助。5、配合学校心理健康教育职能部门、学院,预防和干预学生心理危机事件
团支书:在院团委的指导下,从事团工作并协助年级*搞好日常工作的学生团干部;1、负责学生*学习的召开,帮同学们端正*方向树立正确的世界观、人生观、价值观;2、了解同学思想动态,定期与同学谈心,并将发现的问题及时上报院团委。3、定期开展丰富有意义的课外活动,增强同学们的班级意识,营建一个积极向上、团结和睦的学习和生活环境。
组织*:1、负责团员关系转入,负责收缴团费2、开展特色团日活动,加强团员与团组织的联系3、协调配合其他部门的工作。
社团理论*:工作繁多,富含特色,充满挑战,活泼有趣,具体到本年级包括社团、马列、青协三方面的工作。主要包括:一年一度的社团招新、参与管理文化节模拟招聘读书宣讲案例分析、校社团艺术节、每两周一次的定期活动、辩论赛、参观企业、团日活动、清明节等特殊节日特色活动。
三、会议制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
1、每学期开始时要布置学期的工作计划,学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每两周开一次例会,有重要事件再组织会议,一般事务在网上商讨。
2、提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准,不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
5、各干部不得无故不参加会议,不参加会议 2 次以上(含 2 次)者,必须写出书面材料在会上做出解释说明
6、会议由生活*负责联系各年级干部,通知时间、地点,会议由*主持
四、财务制度
1、钱账分离:班费银行卡交由团支书保管,平时的账目由生活部管理,团支书和生活部每个月对账一次。
2、经费审批一般过程: 各部门举办活动前,根据活动计划书,本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请,然后交由*审核通过,特殊活动经费要上报校团委分管老师审核签字,方正式批准通过。
3、做到专款专用、申请有理、使用有据,杜绝弄虚作假、铺张浪费现象,严格申请报销手续及*审查程序,使每一笔经费都有账可查,有理可依。
五、年级事务委员会职责
1、年级事务委员会是本着公平民主的原则,为同学服务的宗旨,在辅导员老师的指导下,由*,团支书,生活部,学习部,宣传部,组织部以及两名由同学选出的群众代表组成
2、委员会主要负责班级重大事件处理、评优评先资格审查以及监督学生会工作并提出改进意见
3、委员会视工作情况不定期召开会议,由团支书负责通知各委员到场开会
4、委员有事不能参加会议时,应提前向*请假,予以批准后方可不参加本次会议
5 、委员会会议上讨论并通过的决定必须有半数以上的委员参加,否则做出的决定视为无效
6 、因事未能参加会议的委员,会后应及时了解会议的内容决定,并有权对决定提出合理建议,经委员会全体通过后予以修正
附则
1、本制度由管理学院人力资源管理07级学生会*团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改
2、学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触
3、本制度由公布之日起实施。
管理学院人力资源管理07级学生会
2009年 7月1日
热心网友
时间:2023-01-26 05:45
学生会职能管理规则 管理部 1、协助*、团委副*组织学生各项工作,当好参谋,协调各职能部门开展工作,监督其工作开展情况,收集工作总结。 2、起草、制定学生分会办公室文件和条例,收发有关文件和整理并保存文件等。 3、同时根据《XX大学分团委、学生会干部量化考核条例》对分团委、学生会干部实行量化考核。 4、负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室。 5、安排学生会干部值班,听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评,并在全委会上通报,给予表扬或批评。
班联部: 1、由各学院各班班级成员组合而成,包括*一名、副*一名,干事若干名。 2、协助团总支、辅导员组织学生各项工作,传达学校学院的各种信息,加强各班各级之间的联系。 3、负责对班委和其他同学的监督,有问题的立即提出,以免导致损害班级以及学校利益。 4、配合学院对班级的评优,优秀班干的评优活动;把学生联合在一起,让我们成为一个紧密相连的大家庭。 5、加强师生之间的联系;调节各班出现的矛盾,做到我中有你,你中有我。
宣传部: 1、运用多种形式组织团员学习马克思列宁主义、*思想,学习*理论,时事*,上好团课,对团员进行团的基本知识的教育。 2、根据党组织和上级团委指示,围绕中心工作,开展宣传工作。 3、了解青年团员的思想意识情况,提出宣传教育工作的意见,起草宣传教育讲稿。 4、负责分团委的通讯报道,领取和保管好分团委的报刊杂志。 5、宣传“挑战杯”——中国大学生创业计划竞赛活动的意义、程序等。 6、负责XX大学相关新闻、信息的采集与报道。做好XX大学团委、学生会工作的网上宣传,加强宣传力度,扩大XX大学系分团委、学生会的影响力。
组织部: 1、了解和掌握团委的组织状况,做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接,团员注册和组织情况统计,办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。 2、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,办理新团员入团手续。 3、定期每两周过一次组织生活,并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册。 4、负责团费的收缴,年度团籍注册工作,接转组织关系和发给新团员团徽,团员证等工作。 5、负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况,建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。 6、定期对团员进行组织性、纪律性教育。 7、每年组织搞好团员民主评议工作。 8、组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作
社团部: 1、指导和组织全系团员的各类实践活动。 2、组织安排寒暑假的社会调查、勤工俭学等活动,抓好社会实践活动的总结,组织对社会实践、社团活动、社会调查报告的评选和表彰,举行调查报告会等。 3、指导和帮助我系团委各社团的工作以及各社团制订学期工作计划,提出社团经费方案和管理社团活动经费,审批社团的活动(包括讲座等)。 4、规范社团的日常活动及管理。
青志协: 1、改善学校风气和人际关系,为同学们的学习生活创造良好的校园环境。 2、培养青年的公*识,奉献精神和服务能力,促进青年健康成长。 3、为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。 4、积极配合学生会完成迎新晚会,公益活动等各项工作,规划组织青年志愿活动,培训青、志愿者。 5、开展与校内外志愿者组织和团体的交流,尽己所能奉献社会。 6、推动校区精神文明建设,培养同学们的责任感和奉献精神,提高同学们的总体综合素质。
实践部: 1、负责大学生科研立项、学术报告会等课外学术科技活动和社会公益性活动的开展,提高大学生的思想观念。 2、组织和引导大学生走向社会,参与各种社会实践活动,提高大学生的社会实践能力,促使他们在实践中增长知识、能力。 3、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动,增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。 4、协助分团委、学生会各部门开展工作,指导院系的社会实践工作 5、深入社会,与部队、企事业单位、社区*等建立良好的合作关系,积极拓展社会实践阵地。 6、与各兄弟院校加强联系,增进交流。要抓住各种机会,创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。
文艺部: 1、以提高广大团员的艺术修养,丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。 2、组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动,负责组织系分团委文艺比赛,积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动。 3、与学生会体育部加强沟通与协作。 4、培训文艺活动骨干,搞好文艺普及工作。 5、协助社团部做好相关社团的日常工作。
学习部: 1、在全系范围内营造良好的学习氛围,促进我系优良学风的的形成,具体工作如下: 2、严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》,严把考勤关。 3、开展学术性活动。除了在校科技学术节期间举办较为大型的学术活动外,另根据本系的专业特色和实际情况,开展各类学术性活动。 4、加强师生之间的沟通与了争,做好“教”,“学”双方的信息反馈工作,配合我系教改的顺利进行。 定时了解并解决学生中学习上的问题,协助有关部门抓好学风建设,参加“评教”活动,积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见,并及时向教务处反馈。
体育部: 1、为提高全系同学的身体素质及体育技能,积极开展各项体育活动,丰富同学们的课余生活。具体工作如下: 2、组织好生系同学的早操锻炼。 3、切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛。 4、选取拔优秀的运动员组成系田径队、篮球队、足球队等,参加学校的比赛。 5、系内大型活动期间,配合其它部门做好后勤准备工作。
纪检部: 1、纪律部是学生会设立的监督机构,起着协助学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作的作用,并对全院学生的日常行为进行监督。 2、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报,并上报*团给予严肃处理; 3、对全校学生进行监督、检查,使之规范自己的日常行为,提高自身综合素质; 4、监督执行校系各项规章制度,培养同学们的自律意识,全面推进校风、系风建设 5、监督班级晚自习考勤,肃整学习纪律。 6、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作;维持会场、大型活动或公共场所的秩序。
生活部: 1、以“为同学服务”为宗旨,关心同学生活,及时、合理地反映同学呼声。配合有关部门解决同学们的生活问题,协助学校进行管理。 2、与相关部门组织“学雷锋”义务活动。 3、与学校相关部门建立经常性的联系,及时反映学生有关生活方面的意见和要求,维护学生利益; 4、配合学院定期做好宿舍学生生活场所的卫生检查,及时发现问题,并上报有关部门处理; 5、主动关心同学的身心健康,为同学提供一些力所能及的服务工作; 6、协助其他各部门开展工作,完成上级交办的其他任务。
外联部: 1、负责各系公众形象塑造工作,对外加强本系与外系、外校的工作和活动联系。 2、全面宣传和展示各系特色,加强各系与外系、外校、外单位的联系与沟通,并努力寻求赞助。