发布网友 发布时间:2022-04-25 13:54
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热心网友 时间:2023-10-05 10:10
诉苦抱怨,犹如潘多拉的魔盒,一旦打开就再难关闭。如果让自己内心的怨尤之水肆意横流,你将会成为别人避之不及的对象。
怨天尤人会损害自己的声誉,它不仅不能博得同情和安慰,还会招致幸灾乐祸与轻慢,有时候还会怂恿那些聆听的人去仿效所怨的人。一旦将自己所受的屈辱透露于人,就像是容许别人对我们再施以同样的侮辱。抱怨过去所受之辱,结果反倒招致未来之辱。他们本想获得救助和安慰,听的人心中却只有快意,甚至轻蔑。高明的做法是,称道他人给过你的恩惠,从而博取更多益处。述说那些不在场的人如何有助于你,就是在暗示那些在场人见贤思齐,以传美名。精明之士绝对不要张扬所受的耻辱或轻侮,而应该公开他人对自己的尊重。如此,会使朋友更多,敌人更少。
不要再为小事斤斤计较,也不要再为小事埋怨,既然事情都已经过去了,何必再让已逝的事情来烦扰未来的生活呢?
尼采曾说:“失败者没有悲观的权利。”不断抱怨的人或心中充满仇恨的人,只会诅咒过去的失败,而不会积极地向前寻求解决的方法,所以他们离成功越来越遥远。
古希腊神话中,有一个名叫海格力斯的英雄人物。有一天,他走在崎岖的山路中,不小心踩到一个袋子,由于这个袋子正好在路中间,海格力斯想用力将它踢开。没想到袋子不但没有移动,反而因为他的碰触而膨胀起来。海格力斯以为遇到了鬼,他连忙拿起一根木棒,拼命朝它猛打,但是,这个袋子不仅没有被打破,而且越胀越大,最后更把路口堵住了。
正在这时,一个人走了过来,他阻止海格力斯说:“朋友,快住手,你别再动它了,快离开它吧!这是个仇恨袋,只要你不犯它,它永远都会是个小袋子。但是,如果你一侵犯它,它就会开始膨胀起来,慢慢地挡住你的去路,与你为敌,并且对峙到底!”
如果一个人能善待别人的过失,给予他人理解和尊重,帮助他人恢复自信与坚强,那么,他就能获得别人的尊重和信任。
公司要裁员,名单公布,有内勤部办公室的孙静和刘萍。规定一个月之后离岗。那天,大伙儿看她俩都小心翼翼,更不敢和她们多说一句话。因为,她俩的眼圈都红红的。这事摊到谁身上都难受。
第二天上班,孙静的情绪仍很激动,谁跟她说话,她都“冲冲”的,像灌了一肚子火药,逮着谁就向谁开火。裁员名单是老总定的,跟其他人没关系,孙静也知道,可心里憋气得很,就找杯子、文件夹、抽屉撒气。“砰砰”、“咚咚”,大伙儿的心被她提上来又掉下去,空气都快凝固了。人之将走,其行也衰,谁忍心去责备她呢?
孙静仍旧不能出气,她去找主任诉冤,找同事哭诉。“凭什么把我裁掉?我干得好好的……”眼珠一转,滚下泪来。旁边的人心里酸酸的,恨不得一时冲动让自己替下孙静。自然,办公室订盒饭、传送文件、收发信件,原来属于孙静做的,现在都无人过问。
不久听说,孙静找了一些好像还是重量级的人物到老总那说情,孙静着实高兴了好几天。不久又听说,这次是“一刀切”,谁也通融不了。孙静再次受到打击,气愤愤的,异样的目光在每个人脸上刮来刮去,仿佛有谁在背后捣她的鬼,她要把那个人用眼钩子勾出来。许多人开始怕她,都躲着她。
孙静原来很讨人喜欢,但后来,人还未走,大家却有点讨厌她了。
刘萍也很讨人喜欢。同事们早已习惯了这样对她:“刘萍,把这个打一下,快点儿!”“刘萍,快把这个传出去!”刘萍总是连声答应,手指像她的舌头一样灵巧。
裁员名单公布后,刘萍哭了一晚上,第二天上班也无精打采,可打开电脑,拉开键盘,她就和以往一样地干开了。刘萍见大伙不好意思再吩咐她做什么,便特地跟大家打招呼,主动揽活。她说:“是福跑不了,是祸躲不了,反正这样了,不如干好最后一个月,以后想干恐怕都没机会了。”刘萍心里渐渐平静了,仍然勤劳地打字复印,随叫随到,坚守在她的岗位上。
一个月满,孙静如期下岗,而刘萍却被从裁员名单中删除,留了下来。主任当众传达了老总的话:“刘萍的岗位,谁也不可替代;刘萍这样的员工,公司永远不会嫌多!”
在社会中,谁都会遇到挫折、不平或委屈之事。面对困难,要有一颗平和的心,从容应对,坦然处之。而牢*抱怨不仅于事无补,也会显得自己肚量窄小,小家子气。
俗话说:“没有过不去的坎。”与其苦恼怨尤,不如平静地去调整自己的心态,“太阳每一天都是新的。”让抱怨也随昨天的黑夜一起消失吧。