发布网友 发布时间:2022-04-25 13:54
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热心网友 时间:2023-10-05 10:23
一是合作社管理者自身的能力与素质与合作社快速发展需求不相适应,制约了合作社向更高层次的发展。二是小富即安的短视思想和思维的局限性,制约了合作社管理制度的落实。三是办合作社的原则在一定的程度上约束了*管理合作社力量的使用。四是合作社多数是能人领办,个人意志起主导作用,其他成员处于被动地位,共同管理事务社务的氛围缺乏。五是合作社内部制度形同虚设,缺乏有效的监督和执行力。六是合作社的相关制度及章程普遍存在雷同现象,与合作社的实际不相符,真管真用时用不上。