做CEO要避免理性的自负,有道理吗?

发布网友发布时间：2023-08-13 20:05

共5个回答

热心网友时间：2023-08-18 00:50

现代职业经理人应该具备的素质，未来竞争激烈的社会，对职业经理人的素质要求越来越高。未来的职业经理人既不是纯粹的技术专家，也不是精通领导艺术的专家，他们不仅要胜任旧成果的管理，还要带领自己的团队迎接新的挑战，同时共同努力实现既定目标。现代职业经理人应具备以下素质：影响力：我们认为现代职业经理人首先要有良好的影响力，而要做到这一点，必须以德为先，

注重个人的道德修养，一言一行都要从大局和整体利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题。他们应该以身作则，处处严格要求自己。在多年的工作经验中，我们应该始终坚持这样一个准则：单位或部门做得很好，取得的成绩应该归功于全体员工的通力合作，这是努力工作和共同努力的结果。但如果单位或部门犯错，职业经理人要敢于承担责任，善于从中吸取教训，防止类似事件或错误再次发生。

如果下属真的犯了错误，一般要私下和他谈谈，指出错误，正确指导他以后如何处理类似的问题和注意事项，避免再犯同样的错误。只有这样，如果下属有问题，他才愿意和老板谈一谈，进行反思或沟通。这样才能在员工中树立良好的形象。从事管理工作的职业经理人要有积极的心态、良好的品格、深刻的涵养、新颖的理念、清晰的视野、强烈的服务意识，懂得自重自强自爱，

这是塑造职业经理人良好形象的重要组成部分，能够提升职业经理人的影响力、号召力和号召力。创造力：职业经理人要有较强的创造力，勇于引入新的管理理念、新的管理理论、新的管理工具，为公司的运营效率、流程再造、管理创新、市场拓展、品牌管理以及企业的规范化、制度化、现代化管理建言献策。从基础工作做起，要脚踏实地一步一个脚印地往前走，尤其要注意观察外部形势的发展变化

热心网友时间：2023-08-18 00:50

非常的有道理，CEO避免了这种理性的自负心理，这样的话也可以给他的职业生涯带来一些比较好的地方，而且也会让公司运转的更加好，所以有些时候就是需要谦虚一些。

热心网友时间：2023-08-18 00:51

是有道理的，太过于自负之后也会影响到自己的判断，所以可能会让自己的工作能力降低，一定要避免。

热心网友时间：2023-08-18 00:51

是非常有道理的，有的时候保持一个谦虚的心，还是可以让自己更明确一些东西的，而且也不会有更大的波动。

热心网友时间：2023-08-18 00:52

是有道理的，作为一个领导人，要有清晰的头脑认知，不可以自负，否则就要做出错误决定了。