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发布时间：2023-08-17 21:53
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热心网友
时间：2024-10-22 08:58
国企总部调到分公司几年是没有统一规定的。工作中，通常都会遇到被调岗和要求调岗的情况，遇到这种情况，真是喜悲参半，升职了非常得意，加薪了，意气风发，降职了，垂头丧气，下调薪资，剜心割肉，所以遇到问题，一定要认清情况。
国企员工第一个5年合同满了能调入同公司其它分公司吗?国企员工第一个5年合同满了，完全可以调入同公司其他分公司。如果同公司其他分公司有工作需要，在员工同意调入的情况下，按照国企正常的人事调动，是可以调入其他分公司的。
在国企集团一家分公司签了两年劳动合同后,我工作了一年能转同一国企集...啊啊，从理论上讲是可以的。但按劳动合同法规定，你需要征得已签订合同单位同意才行，而且也要调入单位同意你才进得去。当然如果是你现在公司的上级公司同意了，就没有任何问题了。所以你需要做好各方面工作才好，这样就属于正常调动，连续工龄呀，资历呀、转正定级时间呀等等就不受什么影响。辞职就要受...
一个企业的总部是不是都会比分公司好,比分公司有发展前景?不过你要是不想向上的话，还是在分公司好点吧！轻松自在！去年，总部调我去机关，想都没有想直接拒绝了，后来直接的结果是被前辈骂的要死！更坏的是可能给上级领导留下我这个人不思进取，不求上进的坏印象！若就发展来说，要是在基层待了一段时间的话，也没有发展！那就要看看去机关总部了！总在...
从国企想调到央企一个分公司,对方说必须得和原单位解除劳动合同后这边...是这样的；你原单位不给你解除劳动合同证明，央企分公司就无法和你签订劳动合同；这是一套完整的程序，必须是这样的；原单位的领导为什么不放你走？这样的事儿，你可以找关系摆平。
国企招聘的话需要通过总部吗 还是分公司就可以决定的?这个没有一定的，要看公司内部的人事管理制度。如果人事管理制度规定分公司可以自行决定招聘和录用，那就不用总公司审批，最多就是申报备案就可以。反之，则需要报请总公司审批，总公司有否决的可能。所以这个没一定的，要看不同公司内部的人事管理制度。不能一概而论。
...目前本科会计专业已经毕业,如果国企总公司招聘的时候我可以跳槽吗...这种调动需要总分之间协调解决，协调后双方都同意了就可以了，也有的总公司权力很大，分公司又不是独立法人，只要一纸调令，分公司直接放人。整个过程中不需要有辞职的程序，劳动合同倒是有可能需要重新签订一下。如果不是同一家公司那么就是跳槽了，那肯定是没问题的，正常的求职行为嘛。
在国企,被领导从集团公司调岗到子公司工作,这是一个好事还是坏事?_百度...这是一件好事。首先在国企进行工作本身就是一种不错的工作。而且被领导从集团公司调转到子公司进行工作。其实这也间接表明这是领导对你的提拔。因为从集团公司调岗到子公司进行工作的人，一般都会被子公司进行重用。甚至会在进行调到子公司之后，直接会成为子公司的管理者。所以我个人觉得这是一件比较好的...
我们被本公司(国营正式职工)劳务派遣到另一家公司(也是国企)的子公司...这是不合法的，企业不能自己成立劳务公司再外派到自己的公司进行工作。这是劳动合同法上明文规定禁止的。红海人力集团广西分公司
国企跨分公司调动有影响吗国企跨分公司调动有影响，具体表现为：1、适应性问题：员工从一家分公司调到另一家分公司，需要重新适应新的环境、新的团队和工作方式，这需要一段时间。2、人际关系：员工需要与新公司的同事建立新的关系，这需要一定的时间和努力。3、职业发展：虽然跨分公司调动会给员工提供更多的发展机会，但同时也...
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