领导非常器重我,可我却经常犯错,这样我很不安,该怎么办?

发布网友发布时间：2023-08-18 23:35

共4个回答

热心网友时间：2024-08-22 18:12

领导非常器重我，可我却经常犯错，这样我很不安，该怎么办？

1.你要进行反思，看哪里做得不好，下次改正，这样才有可能进步。如果没有办法回避错误，那么你需要表现出诚恳的态度。什么是后悔？就是说，你不能抱怨，抱怨表明你不认为自己错了，而是要面对领导。这次我被打了。另一个是你必须表现出纠正行动中错误的态度。例如，如果领导者批评你不努力工作，你将直接表明你努力工作并加班一个月。这样做，领导者会认为你态度很好，会原谅你。犯错了不要紧，这个时候一定要想办法及时补救。哪怕我们自身无法承担这个错误，也应该及时反馈给领导，而后努力配合领导进行挽救。

2.筛选工作，提高工作效率。有的人领导说什么就做什么，安排什么工作都不会拒绝。但有时候，领导也会安排一些不在职责范围内的事情，甚至是个人事务。在职场上，要学会筛选工作。即使任务很多，但有些工作并不重要，不必花费大量时间，注重提高工作效率。在执行工作任务时，要学会筛选工作，分清工作的轻重缓急，合理分配时间和精力，既能提高工作效率，又能在一定程度上保证工作质量。所以，要避免犯太多的错误，在执行工作任务时要相对谨慎，合理安排各项工作任务的时间，降低工作的出错率。

3.不要害怕犯错误。犯错不代表什么。我们不应该害怕犯错误。如果我们总是畏首畏尾，害怕犯错误，这将极大地影响我们的正常工作。我们应该有勇气面对错误，不要害怕犯错误。每个人都不可能一开始就不犯错，所以还是不要给自己设限了。希望职场小白们能够正视犯错的问题，有敢于犯错，不怕犯错的勇气和魄力。

热心网友时间：2024-08-22 18:12

放宽心，既然领导重视，你就说明他一定会好好教你，那你就不必要给自己那么大的心理压力。好好总结自己的错误，然后在下一次当中完成好来，所以要聚焦在工作能力上，而不是心理上。

热心网友时间：2024-08-22 18:13

你就提升自己的综合实力，在做事情的时候一定要细心，要好好表现自己。

热心网友时间：2024-08-22 18:13

对于这样的情况，应该及时调整好自己的心态，然后改正自己的错误。