人力资源管理之管理寓言之新龟兔赛跑

兔子与乌龟赛跑输了以后，总结经验教训，并提出与乌龟重赛一次。赛跑开始后，乌龟按规定线路拼命往前爬，心想：这次我输定了。可当到了终点，却不见兔子，正在纳闷时，见兔子气喘吁吁地跑了过来。乌龟问：“兔兄，难道又睡觉了？”兔子哀叹：“睡觉倒没有，但跑错了路。”原来兔子求胜心切，一路上埋...

龟兔赛跑”的故事妇孺皆知：兔子与乌龟赛跑，结果却出人预料，跑得慢的乌龟战胜了以跑得快著称的“长腿”兔子。作为寓言，其目的是要培养孩子持之以恒、契而不舍的精神。也因此，“乌龟”成了孩子们学习的榜样。在强调紧跟时代步伐、与时俱进的今天，对于“龟兔赛跑”这样的传统寓言，我们也应赋予它...

龟兔赛跑 篇1 有一天,天气晴朗,又一届森林运动会开始了,小动物们都来了,小白兔和小乌龟也来了,小白兔还想和乌龟再比一次。 只见他们站在了起跑线上,裁判一声令下,小白兔像离弦的箭一样冲了出去,乌龟慢慢跑。这回小兔想:不能再睡觉了。突然有一条小河挡住了它的去路,怎么办呢?这时乌龟慢慢爬来了,看见小...

结论：最重要的是动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人;依着自己的优势 ( 专长 ) 来工作;结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者;面对失败时，绝不轻言放弃;最后，与某一情境竞争，而不是限定某对手。新龟兔赛跑的小故事大道理相关 文章 ：★ 新龟兔赛跑小学童话故事改编...

就在其他人来来去去忙得不亦乐乎的时候，（许多有才华的人常常将这种无谓的忙碌与"发挥创造性"混淆在一起，）这些埋头苦干者却一步一个脚印，最终还是他们先把事情干完，这使我们想起了龟兔赛跑的寓言。智力、想像力和知识都是重要的资源，但是，只有通过管理者富有成效的工作，才能将这些资源转化为...

除此之外，龟兔赛跑还展示了时间分配的合理性这个主题。时间是最宝贵的资源之一，让我们能够更好地安排事情。在故事中，乌龟清晰地了解自己的局限性，他非常聪明地安排了自己的时间，分配各种资源，然后巧妙地利用了这些因素，最终取得成功。相反，兔子认为自己的技能和能力仅凭一己之力就能赢得比赛。他最终...

“龟兔赛跑”的寓言进一步揭示了可持续性的价值。兔子代表快速行动，但过度追求市场份额可能导致忽视长期战略，而乌龟的慢速则意味着深思熟虑和稳健的管理。正如键山秀三郎所言，企业应优先挖掘和优化已有的资源，而非盲目追求新事物。这种务实的策略，虽然看似不显眼，却能在变幻莫测的商业环境中保持持久竞争...

兔子飞快地跑着，乌龟拼命地爬，不一会儿，兔子与乌龟已经离的有很大一段距离了。兔子认为比赛太轻松了，它要先睡一会，并且自以为是地说即使自己睡醒了乌龟也不一定能追上它。而乌龟呢，它一刻不停地爬行，当兔子醒来的时候乌龟已经到达终点了。此故事告诉大家：不可轻易小视他人。虚心使人进步，骄傲...

1、有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。政从正来，智从知来，财从才来，位从为来!2、兼听则明，偏信则暗。——《资治通鉴》3、我们谁都有自己的生活，谁都离不开生活，谁都不能鄙视和逃避生活，人生有很多事情是不如人意的，生活中，十之有八九也都是如此。

《南辕北辙》通过寓言的方式告诉我们，无论做什么事情，都要明确目标并朝着目标前进。偏离方向的行动，最终只会远离目标，这对于我们制定和执行计划时具有重要的指导意义。《龟兔赛跑》通过乌龟的坚持与兔子的自满，揭示了持之以恒与谦虚的重要性。它告诉我们，真正的成功往往属于那些不断努力、永不放弃...