员工下班路上摔伤是否算工伤
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发布时间：2022-04-25 16:04
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时间：2023-10-15 20:33
员工下班路上摔伤不算工伤。
职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。
我国相关法律明确了人民*应予支持的“上下班途中”四种认定情形：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
工伤赔偿标准：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活中有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
【
法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤?
总结来说，一般情况下员工上下班途中自己骑车摔伤并不属于工伤。但存在特殊情况的可能性和地区差异。员工如果遇到类似情况，可以咨询当地相关部门或专业人士以获得准确的判断和建议。必要时可考虑使用工伤保障进行救助的前提是进行正当合法的权益维护程序并获得了相关部门的认可与支持。
员工下班路上摔伤是否算工伤
总的来说，职工在下班途中自行摔伤不属于工伤或视同工伤的范畴。只有在特定的交通事故或公益活动中受伤，才可能获得相应的工伤认定。任何上下班途中的事故，其赔偿与否取决于事故的具体性质。
加班下班路上摔伤算工伤吗
加班下班路上摔伤算工伤。算工伤，但是要证明是下班回家的途中这个事实。符合时间段，符合路线。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工认定...
员工路上自己摔倒的算不算工伤
员工路上自己摔伤的这种情形不属于工伤，因为受伤的原因和工作无关，《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，或者在工作时间前后，从事跟工作相关的事项受到伤害的，才能被认定成工伤。 一、员工路上自己摔倒的算不算工伤?员工路上自己摔倒的不算工伤，工伤认...
下班途中自己摔伤是否算工伤认定
具体来说，如果职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，或者在城市交通、轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，可以被视为工伤。此外，参加救灾抢险等维护国家利益和公共利益的活动中受伤也被认为是工伤。然而，自己摔伤并不在这些认定工伤的情形之列。工伤的范围限定在工作时间、工作地点因工作原因...
下班途中摔伤不算工伤公司没买意外险费用怎么办?
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可认定为工伤。而您提到的是下班途中摔伤，这通常不属于工伤认定的范畴，因为摔伤往往被视为员工自身原因导致的意外伤害。二、公司未购买意外险的责任 1. **法定义务**：...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
员工上下班路上摔倒算不算工伤
员工上下班路上自己摔倒不算工伤，因为交通事故导致的摔倒，并且不是主要的责任方就属于工伤。不属于工伤的范围就不能享受工伤的待遇，就要自己负相应的责任，属于工伤范围内的情形由保险公司来进行赔付。 一、员工上下班路上摔倒算不算工伤？上班路上自己摔倒不算工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任...
员工下班摔伤工伤算吗?
员工下班摔伤一般是不算工伤的，但对于员工也是有权利申请工伤的认定；但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主责任人那么这个就可以认定为工伤，可以用工伤的条款来进行处理。 一、员工下班摔伤工伤算吗？按《工伤保险条例》的规定摔伤不属于工伤，但可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤?
根据劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》通知，员工上下班途中骑车意外摔伤并不在工伤的认定范围内。该通知明确了以下情况构成工伤：（1）在工作场所内执行日常任务或紧急情况下为单位利益工作；（2）经单位安排从事与工作相关的科研活动；（3）因职业病在生产环境中受伤害；（4）在工作时间和区域内因...
