发布网友 发布时间:2022-04-25 16:20
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热心网友 时间:2023-10-16 19:30
摘要引导案例讲述了中国企业在美国办厂遇到的劳动关系和人力资源管理问题。全球化是20世纪末与21世纪的重要趋势与议题,它对劳资关系的影响相当深远。随着经济全球化的发展,各国之间的贸易和经济交往日益增多,了解*公司内部劳动关系和其他国家的劳动关系制度非常必要。本章将首先简要讨论*公司在经济全球化趋势下的运行??况,以及工会在和*公司交涉谈判时所使用的方法和面临的问题,然后关注全球化和自由贸易,讨论主要国家劳动关系制度的特征、劳动关系在当代的发展演变和发展趋势咨询记录 · 回答于2021-12-29试述工会在处理*公司谈判时遇到的障碍引导案例讲述了中国企业在美国办厂遇到的劳动关系和人力资源管理问题。全球化是20世纪末与21世纪的重要趋势与议题,它对劳资关系的影响相当深远。随着经济全球化的发展,各国之间的贸易和经济交往日益增多,了解*公司内部劳动关系和其他国家的劳动关系制度非常必要。本章将首先简要讨论*公司在经济全球化趋势下的运行??况,以及工会在和*公司交涉谈判时所使用的方法和面临的问题,然后关注全球化和自由贸易,讨论主要国家劳动关系制度的特征、劳动关系在当代的发展演变和发展趋势希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~