公积金缴存比例降低,对你来说是好事吗
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发布时间：2022-04-25 23:54
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热心网友
时间：2023-10-19 13:01
通知提出，各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例*到期后，继续延长执行至2020年4月30日。各地区要对*实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。
通知明确，缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同时，提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批，审批时限不得超过10个工作日。
划重点！简单来说，就是有关部门体谅做公司不容易，允许公司在规定的缴存比例内按情况自主选择，据悉，此举可为企业减负约300亿元。
*对企业来说是利好，但作为职工的你我来说，到底受多大影响呢？
公积金账户的钱会减少
一般来说，住房公积金通常是企业缴多少，个人就缴多少。
按照北京的标准，一般是按照员工收入的12%缴存，但不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，北京是23118元，住房公积金的月缴存额上限是5548元。
如果你的月薪在23118以上，那么你每个月的公积金账户里就增加5548元，每个月在工资中扣除2774元累计到公积金账户。
而如果公司缴纳比例低了，比如按照10%缴纳，每个月的公积金帐户里就变成了4624元，每个月员工个人缴纳部门变成了2312元。
公积金账户：5548元-4624元=924元
员工个人缴纳：2774元-2312元=462元
也就是说，每个月员工个人部分虽然会少扣除462元，但相对应的公积金账户里却少了924元。
因为公积金账户里的钱也是员工实实在在的福利，所以相比之下还是公积金缴纳比例越高越划算。
到手的钱会增加吗？
很多人会说，企业交的钱少了，我个人部分也可以少交了，那到手的钱会增加吧！
理论上，每个月到手的工资会增加。
但是，别忘了，多出来的这部分钱可是要缴纳个税的！
如上面我们计算的，在缴存比例12%的时候，员工每个月缴存公积金的钱是不需要缴税的。
而在缴存比例更改后，员工每个月少交的462元，则要积累在员工月工资收入中缴纳个税。
如果工资在9000-35000之间，是按照25%缴纳的，462元需要缴纳115.5元。
所以，一来二去，到手的工资并不会有明显增加。
更恐怖的在后面！
有些人的工资金额本身就在纳税等级线间徘徊,很有可能因为减少缴纳公积金而增加个税缴纳税率！
比如你的工资本来是9000元，因为减少缴纳额度，每月工资达到了9300元。
但因此税额则从20%增加到了25%,每个月到手的钱就比之前还减少了！
是不是很惊喜，很意外！
公积金账户钱少了，到手的钱却没有同倍的增加，还为此多交了税，甚至增加个税缴纳比例。这笔账可要算清楚了！
综合以上，如果降低公积金缴纳比例，对于员工来说会直接影响公积金账户部分收入，虽然职工到手的工资增加了一些，但还要缴纳个税。
热心网友
时间：2023-10-19 13:02
