如何看待广东降低住房公积金缴存比例?

发布网友 发布时间：2022-04-25 23:54

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热心网友 时间：2023-10-19 13:01

基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。降低单位缴费比例并不影响养老金计发，个人待遇不会降低。降低单位缴费比例，意味着企业交的钱减少，这会影响养老基金的充足性，但不是说基金的钱少了就要降低个人待遇。而且，养老金待遇还要根据物价等情况逐年提高;失业保险待遇水平则主要取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，跟费率本身不是直接挂钩，也就不会影响到失业人员的失业保险金水平。因此，个人社保待遇不会降低。广东适当降低住房公积金缴存比例，规定最高不超过12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，这也就是说，以前缴存基数超过3倍、比例超过12%的职工，拿到的公积金将有所减少。

热心网友 时间：2023-10-19 13:01

广东降低住房公积金缴存比例，缴存上限从20%降至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。企业根据自身生产经营状况在5%-12%自行确定合适的住房公积金缴存比例，有困难的企业，可以申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金。

公积金缴存上限调整后，在薪资不变的情况下，单位帮你缴纳的公积金少了，员工的福利变少，公司的压力减轻。这对于不少靠公积金来供楼的买房者来说是一个不小的打击，尤其是月光族的八零后、九零后一族，平常就靠公积金来攒钱供楼，降低后将入不敷出，影响购房计划：“一年就少差不多一万元。月供8000来算，本来4000元可以抵一半的月供，现在却只能抵不到1/3.”

当然，如果你的单位公积金缴纳比例本来就在12%或以下，而你的单位最近又没有变更的意向，降低住房公积金缴存比例并不会产生什么影响。

现在降低了公积金缴存比例，其实是变相减薪，国家补贴的钱就会少了，还能征税，财政收入增长不少。*将住房公积金缴存比例直接硬性砍到12%上限企业少交的钱是不会补给员工的，说白了就是割员工的肉给企业减负。*外的公积金本来就不高，没什么影响，*内都是按20%上限交的，这是从*内剥洋葱的*但是对公务员影响不太大，因为他们还有住房补贴，成为了那些准备用公积金还贷的拦路虎。

热心网友 时间：2023-10-19 13:02

广东降低住房公积金缴存比例。将广东省住房公积金缴存上限从20%降低至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。引导企业根据自身生产经营状况在5%—12%自行确定合适的住房公积金缴存比例，对缴存住房公积金确有困难的企业，可经单位职工代表大会或工会讨论通过后，申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金。房子高到买不起了，公积金少了，工资不一定升，都说为企业减负，同时库存也去掉了，只能拿钱去盘活实体经济，促进钱的流动。白领的总收入减少，企业的成本减少总的来说，对大部分人都没什么影响，真正有影响的是事业单位和国企，尤其是其中的领导。