发布网友 发布时间:2022-04-26 00:01
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-20 03:53
这种主管和经理是有的,但不是很多,百分比我也答不上来。我的意见是离开,不需要留恋,就算老板知道你有这个能力,你的主管和经理也不会让你有机会表现的,更加不会让你做到大单的,打工还不是为了赚钱,既然订单都被他们抢了,就算老板知道你有能力又怎样?必竟主管和经理比你做得久,比你更懂老板,你肯定斗不过他们的啦。整理一下你曾经联系过的客户资料,尤其是被他们抢走的客户,带走,找个同行(找工作的时候注意问清新公司的外贸部门管理方法,这个你自己要知道判断),自己再想办法把客户挖过来,好好干!热心网友 时间:2023-10-20 03:53
外贸业务员如何避免客户被抢,这是个伪命题,我们能做的是尽量避免客户被抢热心网友 时间:2023-10-20 03:53
这样的领导和主管只能说他们不道德,看着业务员快把单子谈成了,他们就接手,整的好像是他们的功劳似地,真的很过分,长期在这样的公司呆着,我会疯掉的,挣不了钱不说,还受气,干脆炒老板鱿鱼热心网友 时间:2023-10-20 03:54
主管太小人了!热心网友 时间:2023-10-20 03:55
大多小型外贸公司都那样吧。邮箱监控是公司“规定”,囧~~~