已经毕业了，公司说是正式员工但还是把我算作实习生的岗位，每次要求给出正面答复就回避问题，不交社保？

发布网友发布时间：2022-04-26 00:03

共2个回答

热心网友时间：2023-10-20 08:22

你查下自己的合同，然后看下自己的工作时间，劳动法是有规定的，超过一定时间（你可以自己去查，每个工种不同，实习期也不同），还不签署正式合同以及交社保，你是可以去劳动仲裁的。

热心网友时间：2023-10-20 08:22

是校招吗？签了三方了吗？实习生并不算正式员工，如果是正式员工就必须要交社保。有必要可以申请劳动仲裁。

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