发布网友 发布时间:2023-09-27 09:53
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热心网友 时间:2024-12-03 18:06
1、安稳、社会认可度高
首先,教师工作稳定性的原因之一在于教师的收入具有较强的保障性。其次,教师等编制内的工作,在人们心中一向是可以安稳做到退休铁饭碗,也不用赶KPI和业绩、担心随时被优化裁员。
百年大计教育为本,教师在我们的社会中广受尊重。由此可见,教师行业的重要性以及社会对于教师寄予的期望以及给予的尊重,是一个值得做一生的职业。
2、福利待遇好
教师的收入由多方面构成,包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等,所以教师到手的工资比较可观。
虽然因为地域差异等原因,会有一定的差别。同时教育部等相关部门一直在持续推动各地落实义务教育教师工资收入水平不低于当地公务员平均收入水平,教师的待遇将有进一步的提升。
3、可支配时间多、有自己的生活
相比较其他行业,教师拥有寒暑假,并带薪休假,工作比较稳定。此外,工作生活相对规律。生活规律对身心健康是极为必要的。相比于在企业公司工作就职,老师的空余的时间相对较多,还可以多陪伴家人,做自己喜欢的事情。
4、关于理想、成就感
很多人在小时候都会梦想成为教师,选择站在三尺讲台上承担那份教书育人的使命感,给学生一个更好的未来,通过自己的工作,把学生培育成为成为优秀的人,实现自己的价值,并为社会创造财富。这些都会带来莫大的职业成就感。
也有小伙伴是因为家人的期望,但另一方面也有很多人表示主要是自己想考编。
推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为*性条件。
这样一来,之前被这些招聘条件困住的考生,也有了一次进入*内工作的机会。那接下来,就要靠自己的努力了。