工伤赔偿要带哪些材料去社保
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发布时间：2023-09-27 01:42
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时间：2024-12-04 13:20
法律主观：
工伤赔偿需要当事人的身份证明、 劳动合同书 、医疗机构出具的诊断证明书、《认定工伤决定书》、住院医疗费用汇总清单以及其他费用的支付的证明材料等。根据《 工伤认定办法 》第六条规定，提出 工伤认定申请 应当填写《 工伤认定申请表 》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括 事实劳动关系 ）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病诊断 证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第十八条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
法律客观：
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
