相对于国企,同等的私企是否更吸引人?

发布网友发布时间：2023-09-27 17:27

共5个回答

热心网友时间：2024-11-06 09:16

在我看来，同等的私企和国企简直没法比。1、福利待遇方面：抛开工资来说，单单是国企年终的福利和过节的奖励，一般的私企根本没有那么大方去发放。举个例子，例如烟厂、电网这样的国企的员工，平时很少看基本工资，年终奖占了很大一部分。2、稳定性方面：私企说句不好听的随时在社会上都有倒闭的风险，在这一点上国企的优势就很明显，普通员工只要认真工作，根本不担心失业。3、晋升制度：国企没有想象中的那么黑暗，招聘制度越来越正规，仅次于公务员和事业单位。反而一些私企的领导都是裙带关系，一不小心就会得罪了某某领导的亲戚。所以，在我看看来，即使是同等的私企也很难比得上国企。

热心网友时间：2024-11-06 09:16

会的。大部分同等的私企工资高，条件好，工作环境好。也是不错的选择。

热心网友时间：2024-11-06 09:17

是的，私企相对国企来说工资会高一些，而且晋升的机会大一些。我朋友在国企单位上班，都上了三年了，还是原来的工作岗位，每月拿着相同的工资，每天都是固定的工作模式，比较单调乏味。

热心网友时间：2024-11-06 09:17

也不好说，各有利弊吧。我朋友老公是开公交的，算是国企单位职工，每月工资是不高，但平时有各种福利，隔三差五单位就发东西，什么洗发水，毛巾，油，米啥的。过年时还会有奖金，可以多拿一个月工资。我哥也是给人开车的，是做家具行业的私企，工资是高一些，但每月只是工资，其它什么也没有，顶多就是过年老板给每个员工多发个红包，最多一千块钱这样的。

热心网友时间：2024-11-06 09:18

这个因人而异。不能一概而论。当然我自己是在国企上班，觉得挺好的。私企也有很多好处，比如说人事关系相对简单。工作氛围好。还有流动性较高，上升空间大。等等。