发布网友 发布时间:2022-04-25 22:35
共1个回答
好二三四 时间:2022-09-19 10:54
备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
热心网友 时间:2024-11-11 04:04
备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。热心网友 时间:2024-11-11 04:06
备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。